Соціальний гігант різко скорочує штат: звільнення 4400 контрактників викликає занепокоєння щодо роботи

За повідомленнями, відома соціальна медіа платформа нещодавно суттєво скоротила кількість контрактних працівників, що становить до 4400 осіб, приблизно 80% від загальної кількості контрактних працівників цієї платформи. Цю інформацію розкрив інсайдер платформи журналісту одного з технологічних новинних сайтів.

Ця звільнення, ймовірно, матиме значний вплив на перевірку контенту платформи та обслуговування основної інфраструктури. Дивно, але штатні працівники платформи повідомили, що не отримували жодних внутрішніх повідомлень перед звільненням контрактних працівників, з якими вони співпрацювали.

Цей крок викликав занепокоєння щодо здатності платформи до управління. Модерація контенту є ключовим етапом у підтримці здорової екосистеми платформи, тоді як інфраструктурні послуги безпосередньо впливають на досвід користувачів. Таке масове скорочення персоналу може створити виклики для щоденної роботи платформи та її довгострокового розвитку.

Крім того, відсутність попереднього повідомлення викликала сумніви щодо внутрішнього комунікаційного механізму компанії. Співпраця між штатними працівниками та контрактниками є критично важливою для нормального функціонування платформи, раптові зміни в персоналі можуть порушити встановлені робочі процеси.

З виходом цієї новини, галузь загалом звертає увагу на майбутній напрямок розвитку платформи. Як зберегти якість обслуговування, скорочуючи персонал, стане великою проблемою для керівництва платформи. Водночас цей інцидент також спровокував роздуми про тенденції зайнятості в технологічній галузі.