Анализ тенденций и причин миграции Web3 компаний из Сингапура

В последние годы в индустрии Web3 наблюдается тенденция к миграции из Сингапура. Как город, который когда-то считался международным центром Web3, Сингапур сталкивается с жесткой конкуренцией со стороны других стран и регионов. Несколько известных компаний Web3 уже выбрали перенос своей штаб-квартиры из Сингапура, стремясь к более благоприятной среде для развития.

Примеры перемещения предприятий

Многие известные компании Web3 уже выбрали покинуть Сингапур:

• Zilliqa: Эта компания-платформа смарт-контрактов переехала в Лондон в 2021 году.
• Kyber Network: Провайдер децентрализованного обменного протокола перенес свою штаб-квартиру в Израиль в 2020 году.
• Некоторый криптовалютный обменный платформ: Эта компания в 2018 году переместила свою штаб-квартиру из Сингапура в Гонконг.
• Interconnections: Платформа обмена данными блокчейна перенесла свою штаб-квартиру в Австралию в 2021 году.

Эта тенденция миграции вызвала обеспокоенность и размышления о изменениях в среде Web3 в Сингапуре.

Изменения в политической среде

Изменения в политической среде Сингапура являются одним из важных факторов, способствующих миграции Web3 компаний. В январе 2020 года Сингапур внедрил Закон о платежных услугах, который ввел лицензионный режим для услуг цифровых платежных токенов и стал первой страной в мире, которая осуществила полное регулирование криптовалютных бирж. Эта мера изначально рассматривалась как поддержка отрасли Web3.

Однако в октябре 2022 года Управление финансового регулирования Сингапура опубликовало ряд регулирующих рекомендаций, направленных на защиту интересов потребителей и предотвращение рисков. Эти меры включают ограничения на использование розничными клиентами маржинальной торговли криптовалютами и регламентацию способов рекламы цифровых токенов. Считается, что эти политики могут увеличить операционные расходы компаний и риски соблюдения требований, а также снизить рыночную активность.

В то же время другие регионы активно продвигают политику, дружественную к Web3. Например, Гонконг введет новую систему лицензирования виртуальных активов в июне 2023 года, позволяющую лицензированным платформам предоставлять услуги розничным инвесторам и открывающую торговлю деривативами. Эта политика заставляет некоторые компании задуматься о переезде.

Изменение потока средств

Сингапур когда-то имел богатые источники финансирования Web3, включая государственные фонды, венчурный капитал и частные фонды. Однако с второй половины 2022 года, в условиях нарастающей глобальной экономической нестабильности и усиливающейся волатильности рынка криптовалют, часть капитала начала выходить из сферы Web3 или сокращать инвестиции.

В то же время другие страны и регионы активно привлекают инвестиции в Web3. Например, Швейцария приняла Закон о блокчейне, предоставив четкую и дружественную правовую основу для Web3-компаний, а также обладая специализированными банковскими услугами для криптовалют. Эти меры привлекли большое количество отечественных и зарубежных компаний и инвесторов.

Перемещение талантов

Сингапур изначально обладал разнообразной и интернациональной базой талантов в области Web3. Однако с ужесточением политики ограничения иностранных граждан в Сингапуре и увеличением спроса на таланты Web3 в других регионах, некоторые специалисты начинают покидать Сингапур в поисках лучших возможностей для развития.

Другие страны привлекают таланты Web3 с помощью льготной политики. Например, Эстония запустила визу для цифровых кочевников, позволяющую удаленным работникам долгое время находиться на местности и пользоваться цифровыми услугами. В стране также находится крупнейшее в Европе сообщество блокчейна, предоставляющее платформу для общения и сотрудничества талантов Web3.

Факторы стоимости жизни

Высокие расходы на жизнь в Сингапуре также являются одним из факторов, влияющих на утечку Web3-компаний и талантов. Согласно данным, средние ежемесячные расходы для холостяка составляют около 3,300 сингапурских долларов, а для семьи из трех человек - около 4,800 сингапурских долларов, не включая расходы на образование.

В сравнении с этим, такие соседние страны Юго-Восточной Азии, как Малайзия, Таиланд и Индонезия, предлагают более низкие расходы на жизнь, а также обладают более гибкой нормативно-правовой средой и богатым кадровым ресурсом. Эти преимущества привлекают многих специалистов Web3 к рассмотрению возможности переезда.

Заключение

Сингапур сталкивается с вызовами в области Web3 с разных сторон, включая изменения в политике, корректировку потоков финансирования, утечку кадров и давление со стороны стоимости жизни. Эти факторы в совокупности приводят к тому, что некоторые компании и инвесторы в области Web3 рассматривают возможность покинуть Сингапур в поисках более подходящей среды для развития. Как справиться с этими вызовами и сохранить конкурентоспособность в области Web3 станет вопросом, который Сингапуру необходимо тщательно рассмотреть.