Análise da tendência e das razões para a migração de empresas Web3 de Singapura

Nos últimos anos, a indústria Web3 tem mostrado uma tendência de migração a partir de Singapura. Como uma cidade que já foi vista como um centro internacional de Web3, Singapura está enfrentando uma intensa concorrência de outros países e regiões. Várias empresas conhecidas de Web3 já escolheram transferir suas sedes para fora de Singapura, em busca de um ambiente de desenvolvimento mais favorável.

Casos de deslocação de empresas

Várias empresas conhecidas de Web3 já escolheram deixar Singapura:

• Zilliqa: Esta empresa de plataforma de contratos inteligentes mudou a sua sede para Londres em 2021.
• Kyber Network: O fornecedor de protocolo de exchange descentralizada mudou a sede para Israel em 2020.
• Uma plataforma de troca de criptomoedas: a empresa mudou a sua sede de Singapura para Hong Kong em 2018.
• Interconexões: A plataforma de troca de dados de blockchain mudou a sua sede para a Austrália em 2021.

Esta tendência de migração suscitou a atenção e reflexão das pessoas sobre as mudanças no ambiente Web3 de Singapura.

Mudança no ambiente político

A mudança no ambiente de políticas de Cingapura é um dos fatores importantes que levam as empresas de Web3 a se deslocarem. Em janeiro de 2020, Cingapura implementou a "Lei dos Serviços de Pagamento", que estabeleceu um sistema de licenciamento para serviços de tokens de pagamento digital, tornando-se o primeiro país do mundo a regulamentar completamente as exchanges de criptomoedas. Essa medida foi inicialmente vista como um apoio à indústria de Web3.

No entanto, em outubro de 2022, a Autoridade Monetária de Singapura publicou uma série de recomendações regulatórias destinadas a proteger os interesses dos consumidores e prevenir riscos. Essas medidas incluem limitar o uso de negociação alavancada de criptomoedas por clientes de varejo e regulamentar a forma como os tokens digitais são anunciados. Essas políticas são vistas como potencialmente capazes de aumentar os custos operacionais e os riscos de conformidade das empresas, diminuindo a vitalidade do mercado.

Enquanto isso, outras regiões estão ativamente promovendo políticas amigáveis ao Web3. Por exemplo, Hong Kong implementará um novo sistema de licenciamento de ativos virtuais em junho de 2023, permitindo que plataformas licenciadas ofereçam serviços a investidores de varejo e abram negociações de derivativos. Essa comparação de políticas fez com que algumas empresas começassem a considerar a migração.

Alterações no Fluxo de Capital

Cingapura tinha uma rica fonte de financiamento para Web3, incluindo fundos governamentais, capital de risco e fundos privados. No entanto, desde o segundo semestre de 2022, a crescente incerteza econômica global e a intensificação da volatilidade do mercado de criptomoedas levaram alguns investidores a retirar ou reduzir seus investimentos no setor Web3.

Ao mesmo tempo, outros países e regiões estão ativamente a atrair investimentos em Web3. Por exemplo, a Suíça aprovou a "Lei de Blockchain", que oferece uma estrutura legal clara e amigável para as empresas de Web3, além de dispor de serviços especializados de bancos de criptomoedas. Essas iniciativas atraíram muitas empresas e investidores nacionais e internacionais.

Mobilidade de Talentos

Cingapura originalmente tinha um pool de talentos Web3 diversificado e internacional. No entanto, com o endurecimento das políticas de restrição à imigração em Cingapura e o aumento da demanda por talentos Web3 em outras regiões, alguns talentos começaram a deixar Cingapura em busca de melhores oportunidades de desenvolvimento.

Outros países estão atraindo talentos Web3 através de políticas favoráveis. Por exemplo, a Estônia lançou um visto para nômades digitais, permitindo que trabalhadores remotos permaneçam no local a longo prazo e desfrutem de serviços digitalizados. O país também possui a maior comunidade de blockchain da Europa, oferecendo uma plataforma de intercâmbio e cooperação para talentos Web3.

Fatores de custo de vida

O elevado custo de vida em Singapura também é um dos fatores que afetam a perda de empresas e talentos de Web3. De acordo com os dados, uma pessoa solteira tem um custo de vida médio mensal de cerca de 3.300 dólares de Singapura, enquanto uma família de três pessoas precisa de cerca de 4.800 dólares de Singapura, sem incluir os custos de educação.

Em comparação, países vizinhos do Sudeste Asiático, como Malásia, Tailândia e Indonésia, oferecem um custo de vida mais baixo, ao mesmo tempo que possuem um ambiente regulatório mais flexível e uma rica disponibilidade de talentos. Essas vantagens atraíram muitos profissionais de Web3 a considerar a mudança.

Conclusão

Cingapura enfrenta desafios no campo do Web3 provenientes de várias frentes, incluindo mudanças políticas, ajustes nos fluxos de financiamento, perda de talentos e pressão sobre o custo de vida. Esses fatores em conjunto levaram algumas empresas e investidores de Web3 a considerar deixar Cingapura em busca de um ambiente de desenvolvimento mais adequado. Como enfrentar esses desafios e manter a competitividade no campo do Web3 será uma questão que Cingapura precisa considerar com cuidado.