📢 #Gate广场征文活动第二期# 正式啓動!
分享你對 $ERA 項目的獨特觀點,推廣ERA上線活動, 700 $ERA 等你來贏!
💰 獎勵:
一等獎(1名): 100枚 $ERA
二等獎(5名): 每人 60 枚 $ERA
三等獎(10名): 每人 30 枚 $ERA
👉 參與方式:
1.在 Gate廣場發布你對 ERA 項目的獨到見解貼文
2.在貼文中添加標籤: #Gate广场征文活动第二期# ,貼文字數不低於300字
3.將你的文章或觀點同步到X,加上標籤:Gate Square 和 ERA
4.徵文內容涵蓋但不限於以下創作方向:
ERA 項目亮點:作爲區塊鏈基礎設施公司,ERA 擁有哪些核心優勢?
ERA 代幣經濟模型:如何保障代幣的長期價值及生態可持續發展?
參與並推廣 Gate x Caldera (ERA) 生態周活動。點擊查看活動詳情:https://www.gate.com/announcements/article/46169。
歡迎圍繞上述主題,或從其他獨特視角提出您的見解與建議。
⚠️ 活動要求:
原創內容,至少 300 字, 重復或抄襲內容將被淘汰。
不得使用 #Gate广场征文活动第二期# 和 #ERA# 以外的任何標籤。
每篇文章必須獲得 至少3個互動,否則無法獲得獎勵
鼓勵圖文並茂、深度分析,觀點獨到。
⏰ 活動時間:2025年7月20日 17
以太坊基金會新領導公布三大戰略 目標4年內擴展100倍
以太坊基金會新領導層揭示未來發展戰略
近日,以太坊基金會新任聯合執行董事Tomas Stanczak和Shay Wong接受採訪,詳細闡述了以太坊未來的發展方向和戰略重點。
兩位新任領導首先介紹了各自的背景。Shay Wong擁有計算機科學背景,2017年加入基金會,曾負責共識層研發。Tomas Stanczak則於2017年創辦核心開發基礎設施公司Nethermind,在基礎設施和MEV解決方案方面有豐富經驗。
談到執行董事的職責,Shay Wong強調需要長遠思考,成爲生態系統的管理者。Tomas Stanczak則表示要改善內部結構,加速流程,同時保持開放態度聽取反饋。
兩人對未來的願景是將以太坊打造成全球經濟和交易的中立層,傳播隱私、安全、開源等價值觀。他們希望以太坊成爲世界上最去中心化、最無需許可、最開放的區塊鏈。
針對社區反饋,兩人承認基金會在執行速度、溝通和與用戶連接方面存在不足。他們計劃通過優化流程、改善溝通、引入產品思維等方式解決這些問題。
在具體戰略上,他們提出了"擴展L1、擴展Blobs、改善用戶體驗"三大重點。目標是今年擴展3倍,明年10倍,四年內實現100倍擴展。
關於基金會的角色定位,兩人表示基金會更多是協調者和幫助者,而非所有者。基金會會在生態系統缺少某些東西時介入,但主要是幫助相應組織成長。
在技術路線圖方面,他們計劃將硬分叉頻率提高到每六個月一次。下一個升級Pectra已完成,隨後是今年秋季的Fusaka升級,明年底前還將進行Amsterdam升級。
總的來說,新領導層展現了加速發展、改善溝通、聚焦用戶需求的決心,爲以太坊的未來發展勾勒了清晰藍圖。