📢 #Gate广场征文活动第二期# 正式啓動!
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💰 獎勵:
一等獎(1名): 100枚 $ERA
二等獎(5名): 每人 60 枚 $ERA
三等獎(10名): 每人 30 枚 $ERA
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1.在 Gate廣場發布你對 ERA 項目的獨到見解貼文
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3.將你的文章或觀點同步到X,加上標籤:Gate Square 和 ERA
4.徵文內容涵蓋但不限於以下創作方向:
ERA 項目亮點:作爲區塊鏈基礎設施公司,ERA 擁有哪些核心優勢?
ERA 代幣經濟模型:如何保障代幣的長期價值及生態可持續發展?
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歡迎圍繞上述主題,或從其他獨特視角提出您的見解與建議。
⚠️ 活動要求:
原創內容,至少 300 字, 重復或抄襲內容將被淘汰。
不得使用 #Gate广场征文活动第二期# 和 #ERA# 以外的任何標籤。
每篇文章必須獲得 至少3個互動,否則無法獲得獎勵
鼓勵圖文並茂、深度分析,觀點獨到。
⏰ 活動時間:2025年7月20日 17
DAO組織解析:本質、優勢與局限性探討
DAO組織的本質、優勢與局限性
去中心化自治組織(DAO)是區塊鏈技術孕育的一種新型組織形態,正在Web3世界掀起創新浪潮。它不僅重塑了傳統組織模式,還催生了Compound、MakerDAO等顛覆性項目。從項目方到投資者,再到普通用戶,都對DAO報以極大關注。然而,DAO的定義卻因語境和場景不同而變化多端,難以把握。
DAO的核心特徵是"去中心化"和"自治":
去中心化的組織架構
DAO沒有傳統公司的中心化決策機構,而是由所有成員共同管理和決策。其運營規則通過智能合約實現,在鏈上公開透明。這種架構規避了傳統公司管理層的道德風險問題。
成員自治的治理模式
DAO通常採用代幣投票的方式實現自治。持有治理代幣的成員可以提案和投票,通過智能合約自動執行決策結果。這打破了傳統公司的科層制,促進了成員平等交流,提高了參與度。
相比傳統公司,DAO在組織架構和治理模式上具有明顯優勢。但也存在一些局限:
DAO的創建流程
創建DAO通常包括以下步驟:
DAO的法律監管現狀
目前阿聯酋、美國懷俄明州等少數地區已出臺相關法規,賦予DAO法人地位。但大多數國家尚未建立完善的監管框架。
DAO作爲RWA發幣主體
已註冊爲法人實體的DAO可作爲RWA項目的發幣主體。純鏈上DAO則需要進行法律包裝,通過設立公司等方式滿足合規要求。
DAO作爲新興組織形式,在鏈上已相對成熟。但要進一步連結現實世界,仍需完善相關法規。同時,DAO項目方也應更加重視合規要求。