Các nhà lãnh đạo nữ trong ngành Web3: Dũng cảm đối mặt thử thách, không ngừng đổi mới

Trong lĩnh vực mới mẻ Web3 đầy cơ hội và thách thức, một phụ nữ gốc Hoa đã xây dựng sự nghiệp của riêng mình nhờ vào sự dũng cảm, trí tuệ và kiên trì. Cô là một doanh nhân liên tiếp và cũng là một người thúc đẩy vững chắc trong ngành Web3, hành trình phấn đấu của cô có thể được coi là một sử thi khởi nghiệp đầy cảm hứng.

Doanh nhân khởi nghiệp liên tục thách thức bản thân

Con đường khởi nghiệp của nữ doanh nhân này bắt đầu từ thời đại học. Khi các bạn cùng lớp còn đắm chìm trong cuộc sống học đường, cô đã thực tập tại nhiều công ty lớn, tích lũy kinh nghiệm quý báu trong ngành. Cô từng cho biết: "Tôi đã sớm xác định được mục tiêu của mình và sẵn sàng nỗ lực hết mình vì nó."

Sau khi tốt nghiệp, cô đã đến Mỹ làm việc trong lĩnh vực thương mại quốc tế, nhờ vào sự nỗ lực và trí tuệ của mình kiếm được khoản tiền đầu tiên trong cuộc đời. Tuy nhiên, đó chỉ là khởi đầu. Là một "doanh nhân liên tục" đam mê khám phá những điều mới mẻ, sự tò mò của cô đã thúc đẩy cô không ngừng tiến về phía trước.

Trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế toàn cầu 2008-2009, khi nhiều người rơi vào hoảng loạn, cô ấy lại nhạy bén phát hiện ra cơ hội mới và quyết định bước vào lĩnh vực đầu tư. Quyết định này không chỉ thay đổi quỹ đạo cuộc đời cô mà còn đặt nền tảng cho con đường khởi nghiệp sau này.

Vào năm 2017, công nghệ blockchain tràn ngập. Qua sự giới thiệu của bạn bè, cô đã tiếp xúc với Bitcoin và ngay lập tức bị thu hút bởi tiềm năng của công nghệ mới này. Sau khi nghiên cứu và suy nghĩ sâu sắc, cô tin chắc rằng blockchain và ngành Web3 chứa đựng tiềm năng phát triển to lớn, vì vậy cô đã quyết tâm toàn tâm toàn ý đầu tư và thành lập một quỹ chuyên đầu tư vào tài sản số.

Trong quá trình đầu tư, cô đã tiếp xúc và nghiên cứu sâu về nhiều sàn giao dịch tiền điện tử, tích lũy được nhiều nhận thức và kinh nghiệm phong phú. Sau đó, trong một chuyến đi khảo sát thị trường tại Mỹ Latinh, cô đã nhanh chóng phát hiện ra cơ hội phát triển tài chính tiền điện tử tại địa phương, từ đó bắt đầu một hành trình khởi nghiệp mới.

Từ thương mại quốc tế đến lĩnh vực đầu tư, rồi đến việc quyết tâm tham gia vào ngành Web3, mỗi lần chuyển mình của cô đều thể hiện tính cách dám thách thức bản thân. Khi được hỏi tại sao cô thích liên tục thách thức bản thân, cô thẳng thắn: "Có lẽ điều này xuất phát từ tính cách, bẩm sinh đã thích khám phá những khả năng mới."

Bị ảnh hưởng bởi môi trường gia đình, từ nhỏ cô ấy đã rất tò mò về thế giới kinh doanh. Trong kỳ nghỉ hè lớp 5, cô ấy đã thử làm một số công việc kinh doanh nhỏ và sớm nhận ra logic kinh doanh mua thấp bán cao. Cô ấy cười nói: "Tôi không chỉ theo đuổi việc từ 0 đến 1, mà còn hy vọng liên tục thách thức bản thân, vượt qua giới hạn, đạt được bước nhảy vọt từ 1 đến 10000."

Hành trình khởi nghiệp mới: Kiên trì kinh doanh tuân thủ và quản lý đội ngũ đa dạng

Dự án khởi nghiệp mới của cô ấy như một cuộc phiêu lưu đầy bất ngờ và thách thức,既有偶然的火花，又有必然的坚持。

Một chuyến đi tình cờ đến Mỹ Latinh, ban đầu chỉ để khảo sát thị trường và tìm kiếm dự án đầu tư, nhưng lại bất ngờ mở ra một cánh cửa đến một thế giới mới. Trên mảnh đất đầy sức sống nhưng có phần phức tạp này, cô đã nhạy bén phát hiện ra một cơ hội lớn. Thị trường Mỹ Latinh đang đối mặt với lạm phát, sự không ổn định của đồng tiền và nhiều người dân không có tài khoản ngân hàng, việc tiếp cận đô la và các loại tiền tệ hợp pháp khác rất khó khăn. Trong khi đó, đặc điểm phi tập trung và giao dịch thuận tiện của tiền kỹ thuật số có thể cung cấp giải pháp cho những vấn đề này. Cô ngay lập tức nhận ra rằng thị trường này chứa đựng vô vàn khả năng, và quyết tâm bắt đầu hành trình khởi nghiệp mới ở đây.

Vì vậy, cô ấy không do dự mà lao vào thị trường Mỹ Latinh, thành lập một nền tảng tiền điện tử tuân thủ quy định. Nền tảng này không chỉ bao gồm giao dịch tiền điện tử mà còn mở rộng đến nhiều ứng dụng khác như thanh toán, phục vụ khách hàng B2B và B2C, cam kết mang lại các giải pháp tài chính thuận tiện và hiệu quả hơn cho thị trường địa phương.

"Kinh doanh hợp pháp" là yêu cầu cơ bản mà cô ấy đã đặt ra cho dự án mới ngay từ đầu. Tuy nhiên, việc hợp thức hóa các hoạt động kinh doanh liên quan đến tiền điện tử tại châu Mỹ Latinh gần như là một thách thức chưa từng có. Các cơ quan quản lý biết rất ít về loại hình kinh doanh mới nổi này và không biết cách để quản lý.

Điều khó khăn hơn là quá trình xin giấy phép kéo dài và gian nan. Từ việc chuẩn bị tài liệu đến giao tiếp với các cơ quan quản lý, mỗi công đoạn đều cần tiêu tốn nhiều thời gian và công sức. Trong quá trình này, áp lực tài chính, quản lý đội ngũ và các vấn đề khác liên tiếp xuất hiện. Nhiều công ty đã chọn từ bỏ khi đối mặt với những khó khăn này, nhưng cô ấy thì không. Với niềm tin vững chắc và ý chí kiên cường, cô đã dẫn dắt đội ngũ kiên trì vượt qua. Sau ba năm nỗ lực, họ cuối cùng đã nhận được giấy phép hoạt động hợp pháp đầu tiên cho tiền điện tử tại Mexico.

"Kiên trì là chìa khóa thành công của chúng ta." Cô ấy tổng kết, "Trong quá trình này, tôi không chỉ học cách giao tiếp với mọi người trong các bối cảnh văn hóa khác nhau, mà còn rèn giũa khả năng duy trì sự tập trung và tiến về phía trước trong những thử thách và bất định."

Các thành viên trong nhóm của cô đến từ nhiều quốc gia và nền văn hóa khác nhau, bao gồm người Mexico, người Mỹ, người Trung Quốc, người Argentina, người Brazil, v.v. Cách lãnh đạo một đội ngũ đa dạng như vậy là một vấn đề quan trọng khác mà cô phải đối mặt.

"Đầu tiên là sự tôn trọng, tôn trọng văn hóa và phong tục của từng quốc gia." Cô ấy nói, "Chúng ta không thể quản lý mọi người bằng một mô hình duy nhất, mà phải dựa vào từng địa phương, hiểu cách suy nghĩ trong các nền văn hóa khác nhau, xây dựng nền tảng tin tưởng và hợp tác lẫn nhau."

Cùng lúc đó, cô ấy cũng chú trọng đến việc lựa chọn những nhân tài phù hợp với triết lý của công ty. Trong quá trình tuyển dụng, cô sẽ tiến hành nhiều vòng phỏng vấn và kiểm tra, không chỉ đánh giá khả năng chuyên môn của ứng viên mà còn chú ý đến khả năng học hỏi, khả năng hợp tác nhóm, mức độ chấp nhận các nền văn hóa khác nhau cũng như việc có đồng tình với các giá trị của công ty hay không. Cô hy vọng rằng các thành viên trong nhóm đều có thể tích cực tiến thủ, không ngừng học hỏi, cùng công ty phát triển. Dưới sự lãnh đạo của cô, đội ngũ dù không đông nhưng mỗi người đều xuất sắc, vừa có thể độc lập làm việc vừa có thể hợp tác chặt chẽ, cùng nhau thúc đẩy sự phát triển và đổi mới của công ty.

Hiện nay, công ty của cô đang tập trung vào việc ứng dụng tiền kỹ thuật số và công nghệ blockchain vào lĩnh vực thanh toán xuyên biên giới. "Chúng tôi đã thấy tiềm năng to lớn của tiền kỹ thuật số trong thanh toán xuyên biên giới, nó có thể giải quyết hiệu quả nhiều vấn đề của phương thức thanh toán truyền thống." Cô cho biết, "Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp cho các doanh nghiệp giải pháp thanh toán xuyên biên giới hiệu quả và chi phí thấp."

Hiện tại, công ty chủ yếu tập trung vào khách hàng B2B. Cô ấy cho rằng, thị trường B2B có nhu cầu rất lớn đối với tiền điện tử. Ở Mỹ Latinh, các doanh nghiệp trước đây chủ yếu phụ thuộc vào SWIFT để thực hiện thanh toán xuyên biên giới, nhưng phương thức này không chỉ mất từ 5-7 ngày để đến nơi, mà chi phí thường lên tới 2%-3%, các doanh nghiệp không có sự lựa chọn tốt hơn. Trong khi họ dựa vào đội ngũ chuyên nghiệp và hoạt động tuân thủ, cung cấp một giải pháp hiệu quả hơn và có lợi thế về chi phí, vốn thường có thể đến nơi trong vài phút đến vài chục phút, chi phí giao dịch cũng dưới 1%.

Trong khi đó, công ty cũng đang tiếp tục mở rộng thị trường C. Đối với những người nhập cư Latinh ở Mỹ, trước đây việc chuyển tiền xuyên biên giới chủ yếu phụ thuộc vào một công ty chuyển tiền xuyên biên giới, không chỉ có phí cao, tốc độ chậm mà còn phải đến các điểm giao dịch thực tế. Bây giờ, họ có thể hoàn tất việc chuyển tiền với chi phí thấp hơn và tốc độ nhanh hơn thông qua công ty này. Ngoài ra, công ty phục vụ khách hàng B, theo mô hình B2B2C, tiếp cận gián tiếp nhiều người dùng C hơn, giúp nhiều người trải nghiệm dịch vụ thanh toán xuyên biên giới hiệu quả và công bằng hơn, làm cho việc ứng dụng tiền kỹ thuật số thực sự hòa nhập vào các tình huống tài chính hàng ngày.

"Cô ấy" sức mạnh thức tỉnh: Dẫn dắt hành trình khởi nghiệp mới cho phụ nữ

Là một nhà lãnh đạo nữ đã đạt được thành công nhất định trong ngành Web3, cô ấy có sự hiểu biết sâu sắc về vai trò của phụ nữ trong lĩnh vực này. "Ngày càng nhiều phụ nữ gia nhập ngành này, thật tuyệt vời!" cô ấy hào hứng nói, "Mặc dù ngành này vẫn chủ yếu là nam giới, nhưng tỷ lệ phụ nữ đang dần gia tăng, điều đó mang lại cho tôi hy vọng."

Cô ấy cho rằng, phụ nữ khởi nghiệp trong ngành Web3 giống như đi trên những con đường gập ghềnh, vừa có cảnh đẹp vừa có những thử thách khó khăn. "Phụ nữ thường kiên cường hơn nam giới và có khả năng chịu áp lực tốt hơn." Cô nói, "Chúng tôi sẽ không dễ dàng từ bỏ, dù cho con đường phía trước đầy chông gai, chúng tôi vẫn sẽ cố gắng tìm mọi cách để kiên trì. " Cô còn đề cập rằng, ý thức về rủi ro của phụ nữ tương đối mạnh mẽ, không dễ dàng mạo hiểm. "Điều này ở một mức độ nào đó bảo vệ chúng tôi khỏi những mất mát lớn do rủi ro, nhưng cũng có thể khiến chúng tôi bỏ lỡ một số cơ hội," cô than thở.

Trong việc thu hút đầu tư và tài nguyên, phụ nữ có thể phải đối mặt với nhiều khó khăn hơn. Cô nhớ lại rằng trong một số sự kiện ngành cao cấp, cô thường là một trong số ít phụ nữ, thậm chí đôi khi còn bị người khác nhìn nhận bằng cái nhìn thiên lệch. "Mọi người thường đánh giá khả năng của tôi dựa trên ngoại hình và giới tính của tôi, trong khi lại bỏ qua chuyên môn và thành tựu của tôi." Cô ngừng lại một chút, nhưng ngay lập tức nói một cách kiên định: "Nhưng tôi nghĩ phụ nữ không nên vì thế mà chùn bước, mà ngược lại, nên nỗ lực hơn để chứng minh bản thân."

Khi nói về những hình mẫu nữ, cô đã suy nghĩ rất lâu. Cô cho rằng, một hình mẫu thực sự không chỉ là người đạt được thành công trong kinh doanh, mà quan trọng hơn là có thể tạo ra ảnh hưởng sâu rộng đến xã hội và tương lai của nhân loại, đồng thời truyền cảm hứng cho người khác ở cấp độ tinh thần. "Thực ra, trên thế giới có rất nhiều hình mẫu nữ xuất sắc, mỗi người đều có những điều đáng học hỏi. Đối với tôi, điều quan trọng không phải là giới tính, mà là sự thông thái, dũng cảm và sức ảnh hưởng mà họ thể hiện." Cô nói.

Cô ấy tin rằng, những nhà lãnh đạo nữ xuất sắc đều có một số đặc điểm chung, như sự kiên cường, tham vọng và kiến thức. "Những đặc điểm này cho phép chúng ta kiên trì trước những khó khăn, có thể đặt ra những mục tiêu cao hơn, và có thể sử dụng kiến thức để giải quyết vấn đề." Cô ấy nói, "Nhưng mỗi người đều có những trải nghiệm và tính cách độc đáo của riêng mình, và những trải nghiệm và tính cách này cuối cùng đã hình thành nên bản thân độc đáo của chúng ta."

Đối với những phụ nữ trẻ muốn bước vào ngành Web3, cô ấy có nhiều lời khuyên. Cô ấy nhấn mạnh rằng trước tiên cần phải xác định rõ mục tiêu của mình, làm rõ mình muốn trở thành người như thế nào. Trước khi bước vào ngành này, cần phải tìm hiểu và nghiên cứu sâu về ngành, lập kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng. Cô ấy cũng nhắc nhở các phụ nữ trẻ cần thận trọng khi chọn việc làm và cơ hội thực tập. Khi nộp hồ sơ, cần suy nghĩ xem công việc này có thể nâng cao khả năng của mình hay không, và có phù hợp với kế hoạch nghề nghiệp của mình hay không.

Cô ấy đầy tự tin về tương lai của sức mạnh nữ giới. "Tôi tin rằng, với ngày càng nhiều phụ nữ gia nhập ngành này, sức mạnh của phụ nữ sẽ được nhiều người nhìn nhận hơn." Cô nói, "Chúng tôi không chỉ có thể thành công trong ngành này, mà còn có thể mang đến những góc nhìn và giá trị độc đáo cho ngành."

Câu chuyện của cô ấy là một sự tỏa sáng xuất sắc của phụ nữ trong ngành Web3, cũng là một sự diễn giải mạnh mẽ về sức mạnh của "cô ấy".