Các ông lớn mạng xã hội cắt giảm lớn, 4400 công nhân hợp đồng bị sa thải gây lo ngại về hoạt động.

Theo báo cáo, một nền tảng mạng xã hội nổi tiếng gần đây đã cắt giảm một cách lớn số lượng hợp đồng lao động, với số lượng lên tới 4400 người, chiếm khoảng 80% tổng số hợp đồng lao động của nền tảng này. Thông tin này được một người trong nội bộ nền tảng tiết lộ cho một phóng viên của một trang tin tức công nghệ.

Đợt sa thải này dự kiến sẽ ảnh hưởng đáng kể đến việc duyệt nội dung và bảo trì cơ sở hạ tầng cốt lõi của nền tảng. Điều bất ngờ là, nhân viên chính thức của nền tảng cho biết họ không nhận được bất kỳ thông báo nội bộ nào trước khi các hợp tác viên mà họ làm việc cùng bị sa thải.

Hành động này đã gây ra lo ngại về khả năng vận hành của nền tảng. Việc kiểm duyệt nội dung là một khâu quan trọng trong việc duy trì hệ sinh thái lành mạnh của nền tảng, trong khi dịch vụ hạ tầng thì liên quan trực tiếp đến trải nghiệm người dùng. Việc cắt giảm nhân sự quy mô lớn như vậy có thể mang lại thách thức cho hoạt động hàng ngày và sự phát triển lâu dài của nền tảng.

Ngoài ra, việc thiếu thông báo trước cũng đã dấy lên nghi ngờ về cơ chế giao tiếp nội bộ của công ty. Sự hợp tác giữa nhân viên chính thức và nhân viên hợp đồng là rất quan trọng cho việc vận hành bình thường của nền tảng, sự thay đổi nhân sự đột ngột có thể làm gián đoạn quy trình làm việc đã được thiết lập.

Khi tin tức này được công bố, ngành công nghiệp đang chú ý đến hướng phát triển tương lai của nền tảng này. Làm thế nào để đảm bảo chất lượng dịch vụ trong khi tinh giản nhân sự sẽ là một thách thức lớn mà ban quản lý nền tảng phải đối mặt. Đồng thời, sự kiện này cũng đã gợi lên những suy nghĩ về xu hướng việc làm trong ngành công nghệ.