Я завжди говорив, що потрібно створити розподілену команду, але довіра, зростання та передача повинні бути онлайн. Gate【Звіт про прозорість на робочому місці за другий квартал 2025 року】доказує, що ми на правильному шляху, продовжуйте будувати. Я завжди говорив, що потрібно створити розподілену команду, але довіра, зростання та передача повинні бути онлайн. Gate【Звіт про прозорість на робочому місці за другий квартал 2025 року】доказує, що ми на правильному шляху, продовжуйте будувати.
Переглянути оригінал