Соціальний гігант значно скоротив штат, 80% контрактних працівників були звільнені, що викликало занепокоєння щодо роботи платформи.

Згідно з повідомленнями, відома соціальна медіа платформа нещодавно значно скоротила кількість зовнішніх співробітників. Джерела повідомляють, що ця платформа вже припинила контракти приблизно з 4400 контрактними працівниками, що складає близько 80% від усіх 5500 контрактних працівників.

Ця ініціатива, як очікується, матиме значний вплив на аудит контенту та підтримку інфраструктури платформи. Особливо в частині підтримання нормальної роботи веб-сайту можуть виникнути деякі виклики.

Дивно, але постійні співробітники платформи заявили, що вони не отримували жодного внутрішнього повідомлення перед звільненням контрактних працівників, з якими вони співпрацювали. Ця раптова зміна в персоналі може викликати певну плутанину в командній співпраці та передачі роботи.

Це рішення, здається, є однією з заходів нового керівництва платформи, спрямованих на скорочення витрат і підвищення операційної ефективності. Однак така масова звільнення також викликала стурбованість у зовнішньому середовищі щодо майбутнього розвитку платформи та якості послуг.

Оскільки весь технологічний сектор стикається з економічним тиском, подібні зміни в кадровій політиці можуть виникнути й в інших компаніях. Ця подія також викликала обговорення щодо кадрових стратегій технологічних компаній та захисту прав працівників.