Підйом жінок-лідерів у галузі Web3: ведення змін за допомогою емпатії та інноваційного духу

У світі Web3, побудованому на блокчейні та криптовалютах, досвід жінки-лідерки надає нам унікальну перспективу. Її історія не лише демонструє шлях зростання жінки в цій новій сфері, але й яскраво ілюструє важливість жіночої сили в епоху Web3.

Емпатія: ключ до покращення досвіду користувачів

"Жіночий погляд часто є більш емоційним, здатність до співпереживання є більшою." Ця жінка-лідер відверто зазначила. Вона вважає, що однією з основних проблем, з якою стикається індустрія Web3, є те, як дозволити звичайним користувачам легко зрозуміти та використовувати технології блокчейн. І саме здатність жінок до співпереживання може стати ключем до вирішення цієї проблеми.

Вона на прикладі розробки продуктів своєї компанії поділилася тим, як можна оптимізувати дизайн через особистий досвід. "Я особисто відчуваю, чи є кожна сторінка, кожне речення зрозумілими та легкими для сприйняття. Дружній до користувача досвід є однією з наших основних конкурентних переваг." Вона впевнена, що жіночий погляд не лише допомагає команді краще зрозуміти потреби користувачів, але й надає нові ідеї для інновацій у продуктах.

Професійна трансформація, зумовлена допитливістю

Кар'єра цієї жінки-лідерки є прикладом пригоди, що керується цікавістю. Вона приєдналася до відомої платіжної компанії у 2010 році, пережила перетворення інтернет-фінансів від Web1.0 до Web2.0, а потім занурилася у сферу Web3, переживши перехід від традиційних фінансів до криптофінансів.

"Вивчення нових речей для мене схоже на пригоди." Вона описує себе як "людину з неймовірною допитливістю". Коли вона вперше зіткнулася з біткоїном і блокчейном, їй здалося, що вона відкрила двері у новий світ. "Це відчуття було схоже на те, що я занурилася в бездонну кролячу нору, чим більше вчилася, тим цікавіше ставало, я справді відчула, що таке безмежне море знань."

Її поради були простими: зберігати цікавість і сміливо пробувати. "Web3 — це сфера, сповнена невідомості, але саме ця невідомість надає їй безмежні можливості."

Подолання "невидимих перешкод"

Говорячи про рідкість жінок-підприємців у секторі Web3, цей лідер відверто зізнається, що це пов'язано з різницею у ризикових вподобаннях між статями. "Жінки можуть не мати такої ж високої здатності до ризику, як чоловіки, але це не означає, що вони не підходять для Web3." Вона наводить приклад сфери стейблкоїнів, на якій спеціалізується її компанія, щоб показати, що жінки також можуть блискуче проявити себе в сферах, що вимагають довгострокового підходу.

Вона також зазначила, що ще однією невидимою перешкодою, з якою стикаються жінки-підприємці, є впевненість у собі. "Чоловіки легше будують впевненість, тоді як жінки часто сумніваються у своїх здібностях." Її порада: вірте в себе, знайдіть свій шлях. "Усі дороги ведуть до Риму, і ви також можете досягти успіху своїм способом."

Емоційне лідерство: Унікальні переваги жінок-менеджерів

Протягом багатьох років вона виконувала роль жіночого лідера, і її стиль управління є унікальним. "Жінки-лідери, управляючи командами, часто більш емоційні," пояснила вона. "Ми не лише зосереджуємося на результатах, але й на почуттях кожного під час процесу." Ця "емпатія" робить її команду більш згуртованою та креативною.

Вона не вважає, що жінки-лідери повинні наслідувати чоловічі стилі управління. "Кожен стиль управління унікальний, і важливо знайти свій власний шлях." Вона підкреслила, що залишатися скромним, вміти вчитися та сприймати ідеї інших також є важливим.

Жіночі керовані Web3 проекти: освоєння нішевого ринку

Говорячи про жіночі Web3 проекти, цей лідер виглядає зацікавленим. Вона вважає, що такі NFT проекти, як "World of Women", є ознакою зрілості індустрії Web3. Проекти, орієнтовані на жіночу аудиторію, є не лише бізнес-можливістю, але й важливим кроком до різноманітності в індустрії.

"Жінки та чоловіки мають значні відмінності в потребах і досвіді." Вона прогнозує, що в майбутньому з'явиться більше проектів Web3, спрямованих на жіночих користувачів, "це сегмент ринку, який не можна ігнорувати."

Поради для молодих жінок

Для молодих жінок, які прагнуть увійти в індустрію Web3, вона дала два ключові слова: зберігати цікавість та впевненість.

"Для тих, хто ще не вступив у сферу Web3, ознайомлення з криптоіндустрією через mainstream ЗМІ може створити враження, що вона має високі ризики та азартний характер, але насправді це галузь, яка прагне створити цінність для клієнтів та вирішити проблеми традиційних фінансів, і в ній потрібні таланти з різних сфер." Вона сказала: "Незалежно від того, чи ви технічний експерт, продукт-менеджер чи фахівець з маркетингу, ви зможете знайти тут місце, яке вам підходить."

Її порада проста та практична:

1. Зберігайте цікавість: вивчайте нові знання, збагачуйте себе, досліджуйте невідомі області.
2. Вірте в себе: не дозволяйте зовнішнім упередженням обмежувати вас, знайдіть свій власний шлях розвитку.

Пристрасть до платіжної та фінансової індустрії

Повернувшись з Європи до Азії минулого року, цей лідер став ще чіткіше розуміти свої очікування від себе та компанії. "Кохання до платіжної та фінансової індустрії, а також цікавість до постійних інновацій у цій сфері завжди були моїм стимулом, і це стало причиною мого приєднання до теперішньої компанії." Вона вважає, що зараз у правильний час і в правильному місці. З постійним уточненням глобальної регуляторної системи стабільних монет та збагаченням екосистеми формується нове покоління глобальної платіжної системи на основі стабільних монет.

"Ми здійснюємо всебічне планування на всіх рівнях Web3-платежів, включаючи рівень клієнтів, рівень вхідних і вихідних коштів, рівень активів та рівень розрахунків." Вона з упевненістю заявила: "У найближчі три-п’ять років стейблкоїни, ймовірно, стануть звичайною 'іншою' валютою в облікових записах підприємств та фізичних осіб. Я відчуваю себе дуже щасливою, що можу вести компанію в цю незворотну хвилю."

Висновок: Сила "вона" в епоху Web3

Історія цієї жінки-лідерки не лише демонструє особистий шлях зростання, а й є втіленням жіночої сили в епоху Web3. Вона оптимізує користувацький досвід за допомогою емпатії, використовує цікавість для міждисциплінарного навчання, а впевненістю розриває гендерні упередження. Її особистий досвід доводить: у світі Web3 жінки не лише можуть зайняти своє місце, але й формувати майбутнє галузі своїм унікальним способом.