Ethereum Vakfı Yeni Yönetimi Gelecek Gelişim Stratejisini Açıkladı
Son günlerde, Ethereum Vakfı'nın yeni ortak yürütücü direktörleri Tomas Stanczak ve Shay Wong, Ethereum'un gelecekteki gelişim yönü ve stratejik öncelikleri hakkında detaylı bir röportaj verdiler.
İki yeni lider önce kendi geçmişlerini tanıttı. Shay Wong, bilgisayar bilimi geçmişine sahip olup, 2017 yılında vakfa katıldı ve konsensüs katmanının geliştirilmesinden sorumluydu. Tomas Stanczak ise 2017 yılında temel geliştirme altyapı şirketi Nethermind'i kurdu ve altyapı ile MEV çözümleri konusunda zengin bir deneyime sahiptir.
İcra direktörünün sorumluluklarından bahsederken, Shay Wong uzun vadeli düşünmenin ve ekosistemin yöneticisi olmanın önemini vurguladı. Tomas Stanczak ise iç yapıyı iyileştirmenin, süreçleri hızlandırmanın yanı sıra geri bildirimleri dinlemek için açık bir tutum sergilemek gerektiğini belirtti.
İki kişinin geleceğe dair vizyonu, Ethereum'u küresel ekonomi ve ticaretin nötr katmanı haline getirerek gizlilik, güvenlik, açık kaynak gibi değerleri yaymaktır. Ethereum'un dünyanın en merkeziyetsiz, en izin gerektirmeyen ve en açık blok zinciri olmasını umuyorlar.
Topluluk geri bildirimine göre, iki kişi vakfın yürütme hızı, iletişim ve kullanıcılarla bağlantı kurma konularında eksiklikleri olduğunu kabul etti. Bu sorunları süreçleri optimize ederek, iletişimi geliştirerek ve ürün düşüncesini benimseyerek çözmeyi planlıyorlar.
Belirli stratejiler açısından, "L1 genişletme, Blob'ları genişletme, kullanıcı deneyimini iyileştirme" olmak üzere üç ana odak belirlediler. Hedef, bu yıl 3 kat, gelecek yıl 10 kat ve dört yıl içinde 100 kat genişleme sağlamak.
Vakfın rolü hakkında, iki kişi vakfın daha çok bir koordinator ve yardımcı olduğunu, sahip değil.
Teknik yol haritası açısından, hard fork sıklığını her altı ayda bir artırmayı planlıyorlar. Bir sonraki yükseltme Pectra tamamlandı, ardından bu yıl sonbaharda Fusaka yükseltmesi gelecek ve gelecek yılın sonuna kadar Amsterdam yükseltmesi yapılacak.
Genel olarak, yeni liderlik ekibi hızlandırılmış gelişim, iletişimi geliştirme ve kullanıcı ihtiyaçlarına odaklanma kararlılığını gösterdi ve Ethereum'un gelecekteki gelişimi için net bir plan çizdi.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
22 Likes
Reward
22
8
Share
Comment
0/400
AirdropChaser
· 07-17 03:58
Yeni yönetim göreve geldi.
View OriginalReply0
BlockchainGriller
· 07-16 15:41
Neden bitirmedin, çok acele!
View OriginalReply0
ContractSurrender
· 07-14 20:02
Bu gök kule yeniden değişecek.
View OriginalReply0
LadderToolGuy
· 07-14 20:01
Yeni bir lider değişikliği, trende bakalım.
View OriginalReply0
SlowLearnerWang
· 07-14 20:00
Yeni terimleri tam olarak anladım ama hala aynı. Anlamıyorum.
Ethereum Vakfı'nın yeni liderliği üç ana stratejiyi açıkladı; hedef 4 yıl içinde 100 kat genişlemek.
Ethereum Vakfı Yeni Yönetimi Gelecek Gelişim Stratejisini Açıkladı
Son günlerde, Ethereum Vakfı'nın yeni ortak yürütücü direktörleri Tomas Stanczak ve Shay Wong, Ethereum'un gelecekteki gelişim yönü ve stratejik öncelikleri hakkında detaylı bir röportaj verdiler.
İki yeni lider önce kendi geçmişlerini tanıttı. Shay Wong, bilgisayar bilimi geçmişine sahip olup, 2017 yılında vakfa katıldı ve konsensüs katmanının geliştirilmesinden sorumluydu. Tomas Stanczak ise 2017 yılında temel geliştirme altyapı şirketi Nethermind'i kurdu ve altyapı ile MEV çözümleri konusunda zengin bir deneyime sahiptir.
İcra direktörünün sorumluluklarından bahsederken, Shay Wong uzun vadeli düşünmenin ve ekosistemin yöneticisi olmanın önemini vurguladı. Tomas Stanczak ise iç yapıyı iyileştirmenin, süreçleri hızlandırmanın yanı sıra geri bildirimleri dinlemek için açık bir tutum sergilemek gerektiğini belirtti.
İki kişinin geleceğe dair vizyonu, Ethereum'u küresel ekonomi ve ticaretin nötr katmanı haline getirerek gizlilik, güvenlik, açık kaynak gibi değerleri yaymaktır. Ethereum'un dünyanın en merkeziyetsiz, en izin gerektirmeyen ve en açık blok zinciri olmasını umuyorlar.
Topluluk geri bildirimine göre, iki kişi vakfın yürütme hızı, iletişim ve kullanıcılarla bağlantı kurma konularında eksiklikleri olduğunu kabul etti. Bu sorunları süreçleri optimize ederek, iletişimi geliştirerek ve ürün düşüncesini benimseyerek çözmeyi planlıyorlar.
Belirli stratejiler açısından, "L1 genişletme, Blob'ları genişletme, kullanıcı deneyimini iyileştirme" olmak üzere üç ana odak belirlediler. Hedef, bu yıl 3 kat, gelecek yıl 10 kat ve dört yıl içinde 100 kat genişleme sağlamak.
Vakfın rolü hakkında, iki kişi vakfın daha çok bir koordinator ve yardımcı olduğunu, sahip değil.
Teknik yol haritası açısından, hard fork sıklığını her altı ayda bir artırmayı planlıyorlar. Bir sonraki yükseltme Pectra tamamlandı, ardından bu yıl sonbaharda Fusaka yükseltmesi gelecek ve gelecek yılın sonuna kadar Amsterdam yükseltmesi yapılacak.
Genel olarak, yeni liderlik ekibi hızlandırılmış gelişim, iletişimi geliştirme ve kullanıcı ihtiyaçlarına odaklanma kararlılığını gösterdi ve Ethereum'un gelecekteki gelişimi için net bir plan çizdi.