De acordo com relatos, uma conhecida plataforma de mídia social recentemente demitiu em massa contratados, afetando até 4400 pessoas, cerca de 80% do total de contratados da plataforma. Esta informação foi revelada por um insider da plataforma a um jornalista de um site de notícias de tecnologia.
Esta demissão deverá ter um impacto significativo na revisão de conteúdo da plataforma e na manutenção da infraestrutura central. Surpreendentemente, os funcionários a tempo inteiro da plataforma afirmaram que não receberam qualquer notificação interna antes da despedida dos trabalhadores contratados com quem colaboravam.
Esta ação suscitou preocupações sobre a capacidade de operação da plataforma. A revisão de conteúdo é uma etapa chave para manter um ecossistema saudável na plataforma, enquanto os serviços de infraestrutura estão diretamente relacionados à experiência do usuário. Uma redução de pessoal tão grande pode trazer desafios para a operação diária da plataforma e para o seu desenvolvimento a longo prazo.
Além disso, a falta de notificação prévia levantou questões sobre o mecanismo de comunicação interna da empresa. A colaboração entre funcionários a tempo inteiro e trabalhadores contratados é crucial para o funcionamento normal da plataforma, e mudanças inesperadas de pessoal podem perturbar os fluxos de trabalho estabelecidos.
Com a divulgação desta notícia, a indústria está em geral atenta à futura direção de desenvolvimento da plataforma. Como garantir a qualidade do serviço ao mesmo tempo que se reduz o pessoal será um grande desafio para a gestão da plataforma. Ao mesmo tempo, este evento também suscitou reflexões sobre a tendência de emprego na indústria da tecnologia.
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SolidityStruggler
· 07-08 01:42
Oito caracteres e uma letra inclinada são todas lágrimas.
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ContractFreelancer
· 07-05 15:08
A era da auto-segurança empresarial?
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MEVHunter
· 07-05 15:07
Formar uma equipa para comprar na baixa, a oportunidade de arbitragem chegou!
Gigante das redes sociais demite em massa, 4400 trabalhadores contratados são despedidos, levantando preocupações operacionais.
De acordo com relatos, uma conhecida plataforma de mídia social recentemente demitiu em massa contratados, afetando até 4400 pessoas, cerca de 80% do total de contratados da plataforma. Esta informação foi revelada por um insider da plataforma a um jornalista de um site de notícias de tecnologia.
Esta demissão deverá ter um impacto significativo na revisão de conteúdo da plataforma e na manutenção da infraestrutura central. Surpreendentemente, os funcionários a tempo inteiro da plataforma afirmaram que não receberam qualquer notificação interna antes da despedida dos trabalhadores contratados com quem colaboravam.
Esta ação suscitou preocupações sobre a capacidade de operação da plataforma. A revisão de conteúdo é uma etapa chave para manter um ecossistema saudável na plataforma, enquanto os serviços de infraestrutura estão diretamente relacionados à experiência do usuário. Uma redução de pessoal tão grande pode trazer desafios para a operação diária da plataforma e para o seu desenvolvimento a longo prazo.
Além disso, a falta de notificação prévia levantou questões sobre o mecanismo de comunicação interna da empresa. A colaboração entre funcionários a tempo inteiro e trabalhadores contratados é crucial para o funcionamento normal da plataforma, e mudanças inesperadas de pessoal podem perturbar os fluxos de trabalho estabelecidos.
Com a divulgação desta notícia, a indústria está em geral atenta à futura direção de desenvolvimento da plataforma. Como garantir a qualidade do serviço ao mesmo tempo que se reduz o pessoal será um grande desafio para a gestão da plataforma. Ao mesmo tempo, este evento também suscitou reflexões sobre a tendência de emprego na indústria da tecnologia.