Ethereum Vakfı Yeni Liderliği Gelecek Gelişim Yönünü Bekliyor

Bir yıllık bir geçiş döneminin ardından, Ethereum Vakfı Aya Miyagotchi'nin başkanlık görevini resmen üstlendiğini duyurdu. Miyagotchi daha sonra vakfın geleceği ile ilgili planlarını açıkladığı bir makale yayımladı. İşte makalenin ana içeriği:

Sevgili Ethereum topluluğu üyeleri,

Bugün Ethereum Vakfı'ndaki icra direktörü görevimi sona erdirdiğimi ve vakfın başkanı olarak yeni bir role geçeceğimi duyurmaktan mutluluk duyuyorum. Bu yeni pozisyon, vakfın kurumsal ilişkilerini desteklemeye devam etmemi ve vizyonumuzu ve kültürümüzü daha geniş bir şekilde yaymamı sağlayacak. Bu karar bir yıl önce verilmiş olmasına rağmen, son zamanlarda yaşanan olaylar, benim için gerçekten önemli olanı düşünmek için mükemmel bir fırsat sundu.

Son birkaç hafta içinde, Ethereum'un derin anlamı daha net hale geldi. Dünya genelinde insanlar Ethereum'dan kendi kariyerleri gibi bahsediyorlar. Açık kültürümüz sadece farklılıklara tolerans göstermekle kalmıyor, aynı zamanda bu farklılıklar sayesinde daha da güçleniyor. Tüm bunların ortasında, yeni ve umut verici bir enerji görüyoruz; bu da bana genellikle karanlıkta Kuzey Yıldızı'nı fark ettiğimizi hatırlatıyor.

Stewart Brand'ın "Pace Layering" kavramını Ethereum hakkındaki görüşlerimi açıklamak için kullanmak istiyorum. Bu model, dünyanın işleyiş çerçevesini tanımlıyor ve birçok etkili kişi, teknoloji uzmanı, sanatçı ve futuristin düşünme biçimlerini etkiliyor.

Ethereum bu modelde nerede yer alıyor? Hızla gelişen dış katmanda mı, yoksa yavaşça değişen çekirdek katmanda mı? Bence cevap bu iki uçta tamamen değil. Eğer Ethereum'un yalnızca kısa vadeli bir ürün değil, uzun vadeli bir altyapı olmasını istiyorsak, tüm katmanlarda farklı hızlarda gelişmeliyiz. Ethereum Vakfı'nın rolü, Ethereum'un tüm alanlarını kontrol etmek veya sahiplenmek değil, Ethereum'un temel değerlerini korumaktır.

Azaltma felsefemiz minimalist bir yaklaşım anlamına gelmiyor, aksine sonuç odaklı bir tasarım düşüncesidir. Daha az dengesiz, daha az merkezi bir ekosistem peşindeyiz. Bu düşünce tarzı, dengeyi sağlamanın genellikle derinlemesine düşünmeyi ve karmaşıklığı gerektirdiğini kabul eder, böylece hiçbir varlık Ethereum'un gelişiminde baskın olmamalıdır.

Ethereum Vakfı, yalnızca sahip olabileceğimiz en uygun şeylere sahip olarak yeni projelerin, yeni organizasyonların ve yeni liderlerin başlatılmasına yardımcı oldu. Bu anlayış rehberliğinde, Ethereum'un en büyük ekosistem haline gelmesine yardımcı olan sayısız karar aldık, aynı zamanda sonsuz potansiyelini koruduk.

Bu felsefi anlayış, yaptığımız her şeyde kendini gösteriyor; ana geliştirici telefon konferanslarının yönetiminden, istemci çeşitliliğinin teşvikine, araştırma ve geliştirme arasında işbirliğine kadar. Amacımız liderlik etmek ama kontrol etmek değil, koordine etmek ama merkezileştirmek değil.

Devcon, Ethereum ekosisteminde eşsiz bir etkinlik haline geldi. Bu, sıradan bir konferans değil; topluluk merkezlerinin ve belirli alanlardaki etkinliklerin ekosistemin dört bir yanındaki öncüler tarafından yönetilmesi için bir alan sunuyor. Farklı toplulukların liderliğini geliştirmeye odaklanıyoruz, böylece kendi vizyonlarını şekillendirebilir ve topluluklarıyla bağlantı kurabilirler.

Bu ilkeyi benimseyerek çalışırken, ekibimizi bir ana ilkeyi hatırlamaya teşvik ediyorum: Ethereum Vakfı sürekli olarak gelişmelidir, tıpkı Ethereum'un kendisinin dinamik bir varlık olması gibi. Ancak, geleneksel şirketler gibi gelişmekten kaçınmalıyız, çünkü vakfın amacı kendisini "kazanan" yapmak değil, Ethereum'un temel değerlerini koruyarak uzun vadeli zaferler elde etmesini sağlamaktır.

Yedi yıl önce, vakfa katıldığımda, Ethereum'un sesi daha azdı. Ağa katılanların inşası ve korunması az sayıda insan ve bölgeye odaklanmıştı. Bugün, Ethereum, bir grup sesin geliştiği bir yer: ana geliştiriciler ve araştırmacılar protokolü mükemmelleştiriyor, L2 ekipleri ölçeklenebilirlik sağlıyor, uygulama geliştiricileri Ethereum'u gerçek dünya ile birleştiriyor, yerel topluluklar kendi yöntemleriyle geleceğini şekillendiriyor. Bu zenginlik sadece Ethereum'un bir özelliği değil, aynı zamanda onun uzun ömürlü olmasının nedenidir.

Bir yıl önce, Vitalik ile başkanlığa geçiş olasılığını tartıştığımda, amacım Ethereum'un benzersiz kültürünü geliştirmeye devam etmek ve Ethereum ile daha geniş küresel toplum arasındaki boşluğu kapatacak bir ses olmaktı. Kültürel gelişim en yavaş olanıdır, ancak bu, sonraki her şey için sağlam bir temel sağlar.

Geçtiğimiz yedi yıl boyunca yanımda olan herkese teşekkür ederim, kendim olmaya devam etmemi teşvik edenlere teşekkürler. Gelişim fonları oluşturmak ve Ethereum'u desteklemek genellikle alışılmadık yöntemler ve geleneksel organizasyon bilgisine meydan okuyan kararlar gerektirir. Beni cesur kalmaya ve değerlerimizi takip etmenin önümüzdeki yolu aydınlatacağına inanmaya teşvik edenlere çok minnettarım.

Bu sonsuz bahçede birlikte inşa etmeye devam edelim.