Data Gold 24 Februari, laporan hari Senin menunjukkan bahwa iklan lowongan kerja yang dipublikasikan oleh majikan Inggris bulan lalu adalah yang terendah dalam 4 tahun untuk bulan Januari, namun gaji terus naik dengan kuat, ini menunjukkan tantangan yang dihadapi oleh Bank Sentral Inggris. Perusahaan pencari kerja Adzuna menyatakan bahwa jumlah lowongan pekerjaan yang ditawarkan pada bulan Januari turun 4.5% secara tahunan menjadi sedikit di bawah 828,500, ini merupakan data bulan Januari terendah sejak tahun 2021. Namun demikian, rata-rata gaji rekrutmen naik sebesar 7.0% secara tahunan, mempertahankan momentum naik yang kuat. Co-founder Adzuna, Andrew Hunter menyatakan bahwa hal ini mencerminkan bahwa meskipun rekrutmen secara keseluruhan melambat, persaingan talenta di industri-industri kunci tetap meningkat.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Perusahaan di Inggris mengurangi perekrutan karyawan, namun menawarkan gaji yang lebih tinggi
Data Gold 24 Februari, laporan hari Senin menunjukkan bahwa iklan lowongan kerja yang dipublikasikan oleh majikan Inggris bulan lalu adalah yang terendah dalam 4 tahun untuk bulan Januari, namun gaji terus naik dengan kuat, ini menunjukkan tantangan yang dihadapi oleh Bank Sentral Inggris. Perusahaan pencari kerja Adzuna menyatakan bahwa jumlah lowongan pekerjaan yang ditawarkan pada bulan Januari turun 4.5% secara tahunan menjadi sedikit di bawah 828,500, ini merupakan data bulan Januari terendah sejak tahun 2021. Namun demikian, rata-rata gaji rekrutmen naik sebesar 7.0% secara tahunan, mempertahankan momentum naik yang kuat. Co-founder Adzuna, Andrew Hunter menyatakan bahwa hal ini mencerminkan bahwa meskipun rekrutmen secara keseluruhan melambat, persaingan talenta di industri-industri kunci tetap meningkat.