La alta funcionaria de la Reserva Federal (FED) Bowman propuso permitir que los empleados posean Activos Cripto y pidió un cambio cultural en la regulación para abrazar la tecnología de Cadena de bloques.
La Junta de la Reserva Federal, la vicepresidenta responsable de la supervisión financiera, Michelle Bowman, propuso públicamente que se permita a los empleados de la Reserva Federal poseer pequeñas cantidades de Activos Cripto, argumentando que la firsthand experience mejorará la capacidad de supervisión y ayudará a atraer talento. También instó a las agencias de supervisión financiera a abandonar una "actitud de excesiva precaución" hacia nuevas tecnologías y a adoptar activamente las transformaciones que traen la inteligencia artificial y la Cadena de bloques, de lo contrario, el sistema bancario tradicional enfrenta el riesgo de ser marginado. Este movimiento es visto como una señal rara de que la postura de la Reserva Federal hacia el Dinero Digital podría estar suavizándose.
Bowman propone flexibilizar la prohibición para inyectar conocimiento práctico en la regulación
Actualmente, las reglas internas de la Reserva Federal prohíben a sus empleados poseer encriptación, pero esta situación podría cambiar pronto. En un seminario sobre Cadena de bloques en Wyoming, la vicepresidenta de la Reserva Federal, Bowman, sugirió que permitir a los empleados del banco central poseer encriptación de "microcantidad" (de minimis) traerá beneficios significativos.
Mejorar el nivel de regulación: Bowman enfatizó que el contacto directo y el uso de activos digitales pueden proporcionar a los examinadores responsables de supervisar las actividades de encriptación de los bancos y las instituciones financieras relacionadas una valiosa perspectiva. "No hay sustituto para experimentar y entender cómo funcionan los procesos de propiedad y transferencia," añadió con una vívida metáfora, "definitivamente no confiaría en alguien que nunca ha esquiado para enseñarme a esquiar, sin importar cuántos libros y artículos haya leído o escrito sobre esquí."
Atraer y retener talento: Bauman señaló que muchos examinadores bancarios de los bancos centrales provienen del sector privado, donde se valora cada vez más el conocimiento sobre activos cripto. Las prohibiciones actuales pueden disminuir el atractivo de los puestos del sector público para los expertos en tecnología financiera. Permitir la tenencia de monedas ayuda a la Reserva Federal (FED) a mantener una ventaja en la competencia por talento.
Bowman no especificó cuánta cantidad o qué tipos de activos cripto se permitirían bajo la política revisada.
Llamado a una transformación cultural regulatoria, abandonando la mentalidad de "exceso de precaución"
Además de la propuesta de mantener la moneda, Bowman instó más ampliamente a los reguladores a liberarse de lo que describió como una "mentalidad excesivamente cautelosa" hacia nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y la cadena de bloques.
Elección clara: Ella señaló que los reguladores enfrentan un camino claro: "Debemos elegir entre abrazar el cambio, ayudar a construir un marco confiable y duradero, asegurando la seguridad y solidez y equilibrando los beneficios de la eficiencia y la velocidad, o quedarnos estancados y permitir que las nuevas tecnologías eludan por completo el sistema bancario tradicional."
Evaluar el riesgo y el beneficio: Bowman reconoce que la transformación tecnológica conlleva riesgos específicos, pero ella cree que: “Cuando reconocemos y consideramos los amplios beneficios potenciales de las nuevas tecnologías, los riesgos pueden ser compensados, o al menos identificados como manejables.”
Reducir el uso del "riesgo de reputación" como herramienta regulatoria: Bowman también indicó que buscará limitar el uso del "riesgo de reputación" como medida regulatoria, y señaló que la Junta de la Reserva Federal y otras instituciones se han comprometido a dejar de tener en cuenta este factor en las revisiones regulatorias. Los críticos (incluidos algunos legisladores y grupos bancarios) consideran que el riesgo de reputación es demasiado subjetivo y se utiliza para limitar injustamente los negocios legítimos.
Fomentar la colaboración en la industria, presagia la llegada de la transformación
Bowman anima a la banca a contactar directamente con los reguladores y compartir conocimientos sobre la Cadena de bloques y los Activos Cripto. "Estoy comprometida a cambiar nuestra cultura y actitud hacia la adopción e integración de tecnologías y nuevos productos y servicios," afirmó con firmeza.
Finalmente, emitió una clara advertencia: “El cambio está por venir. Si no adoptamos este enfoque, enfrentaremos el riesgo de que el sistema bancario se vuelva menos relevante para los consumidores, las empresas y la economía en general.”
Conclusión
La propuesta de la vicepresidenta de la Reserva Federal, Bowman, marca un cambio en la percepción de los reguladores de alto nivel sobre la encriptación, pasando de un examen teórico a una comprensión práctica. La lógica central es que una regulación efectiva debe basarse en la experiencia personal, y no ser un espectador distante. Esto no solo se refiere a la estrategia de talento, sino que también es una transformación cultural destinada a evitar que el sistema financiero tradicional se quede atrás en la ola tecnológica. Si esta propuesta es adoptada, establecerá un importante precedente para la interacción entre los bancos centrales y el ecosistema cripto, y podría influir en la dirección de las políticas de otros organismos reguladores en todo el mundo. Aunque los detalles específicos aún no se han concretado, la advertencia de que "el cambio está por llegar" ya se ha emitido claramente.
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La alta funcionaria de la Reserva Federal (FED) Bowman propuso permitir que los empleados posean Activos Cripto y pidió un cambio cultural en la regulación para abrazar la tecnología de Cadena de bloques.
La Junta de la Reserva Federal, la vicepresidenta responsable de la supervisión financiera, Michelle Bowman, propuso públicamente que se permita a los empleados de la Reserva Federal poseer pequeñas cantidades de Activos Cripto, argumentando que la firsthand experience mejorará la capacidad de supervisión y ayudará a atraer talento. También instó a las agencias de supervisión financiera a abandonar una "actitud de excesiva precaución" hacia nuevas tecnologías y a adoptar activamente las transformaciones que traen la inteligencia artificial y la Cadena de bloques, de lo contrario, el sistema bancario tradicional enfrenta el riesgo de ser marginado. Este movimiento es visto como una señal rara de que la postura de la Reserva Federal hacia el Dinero Digital podría estar suavizándose.
Bowman propone flexibilizar la prohibición para inyectar conocimiento práctico en la regulación
Actualmente, las reglas internas de la Reserva Federal prohíben a sus empleados poseer encriptación, pero esta situación podría cambiar pronto. En un seminario sobre Cadena de bloques en Wyoming, la vicepresidenta de la Reserva Federal, Bowman, sugirió que permitir a los empleados del banco central poseer encriptación de "microcantidad" (de minimis) traerá beneficios significativos.
Llamado a una transformación cultural regulatoria, abandonando la mentalidad de "exceso de precaución"
Además de la propuesta de mantener la moneda, Bowman instó más ampliamente a los reguladores a liberarse de lo que describió como una "mentalidad excesivamente cautelosa" hacia nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y la cadena de bloques.
Fomentar la colaboración en la industria, presagia la llegada de la transformación
Bowman anima a la banca a contactar directamente con los reguladores y compartir conocimientos sobre la Cadena de bloques y los Activos Cripto. "Estoy comprometida a cambiar nuestra cultura y actitud hacia la adopción e integración de tecnologías y nuevos productos y servicios," afirmó con firmeza. Finalmente, emitió una clara advertencia: “El cambio está por venir. Si no adoptamos este enfoque, enfrentaremos el riesgo de que el sistema bancario se vuelva menos relevante para los consumidores, las empresas y la economía en general.”
Conclusión
La propuesta de la vicepresidenta de la Reserva Federal, Bowman, marca un cambio en la percepción de los reguladores de alto nivel sobre la encriptación, pasando de un examen teórico a una comprensión práctica. La lógica central es que una regulación efectiva debe basarse en la experiencia personal, y no ser un espectador distante. Esto no solo se refiere a la estrategia de talento, sino que también es una transformación cultural destinada a evitar que el sistema financiero tradicional se quede atrás en la ola tecnológica. Si esta propuesta es adoptada, establecerá un importante precedente para la interacción entre los bancos centrales y el ecosistema cripto, y podría influir en la dirección de las políticas de otros organismos reguladores en todo el mundo. Aunque los detalles específicos aún no se han concretado, la advertencia de que "el cambio está por llegar" ya se ha emitido claramente.