Monad en la visión de los inversores de Web3: las siete reglas de la gestión de la comunidad
Como profesional en el campo de la inversión y el mercado de Web3, he estado en contacto con innumerables proyectos, pero son muy pocos los casos que realmente logran combinar cultura y comunidad de manera tan sobresaliente. Monad es un raro ejemplo de éxito; su estrategia comunitaria merece un estudio profundo por parte de cada emprendedor. Hoy, compartiré los siete elementos clave de la gestión de la comunidad de Monad: tensión cultural, motivación espiritual, guía cultural comunitaria, mecanismos de gamificación, eventos locales, rituales de purificación y un enfoque de gestión centrado en el usuario.
1. La formación de la tensión cultural
Monad no se limita a la narrativa técnica tradicional, sino que integra hábilmente la cultura Meme en el ADN de la marca y la comunidad. El púrpura, como color emblemático de Monad, se ha convertido en un símbolo de inclusión. En el ecosistema de Monad, ya sea en la creatividad, la tecnología o la expresión cultural, todos pueden encontrar su lugar. Esta atmósfera unificada e inclusiva transmite un mensaje claro: en Monad, todo es posible.
2. El poder de la motivación espiritual
Una de las claves del éxito de Monad radica en su enfoque en las recompensas espirituales en lugar de incentivos puramente en tokens. Los miembros de la comunidad contribuyen diariamente con ideas de manera voluntaria, y las ideas brillantes reciben promoción oficial. Aunque este reconocimiento no tiene una recompensa monetaria directa, despierta el entusiasmo de los usuarios por participar. Este avanzado modelo de gestión comunitaria otorga a los usuarios un sentido de pertenencia y reconocimiento, convirtiéndolos en una parte importante del éxito del proyecto, y no solo en meros observadores.
3. Guía de cultura comunitaria
El equipo de Monad proporciona a los nuevos miembros una "guía cultural" detallada, que incluye una visión general de las actividades de la comunidad, el sistema de crecimiento de los miembros y otra información clave. Este enfoque de orientación meticuloso ayuda a los nuevos usuarios a integrarse rápidamente en la atmósfera cultural de Monad, reforzando su confianza y reconocimiento en el proyecto.
4. Mecanismos de interacción gamificados
Monad transforma la interacción comunitaria en una experiencia de juego. Los miembros pueden ganar XP al participar en actividades y desbloquear personajes especiales. Este diseño gamificado estimula la motivación de los usuarios para participar de manera continua, cada paso tiene nuevos "logros" esperando ser desbloqueados, utilizando de manera ingeniosa los principios de la psicología del juego para aumentar la participación y la frecuencia de interacción de los usuarios.
5. Actividades locales fuera de línea
Monad comprende profundamente que una verdadera comunidad necesita extenderse en ambas direcciones, en línea y fuera de línea. No solo participan en grandes eventos de blockchain, sino que también se enfocan en organizar pequeñas reuniones dirigidas a la comunidad local y a los desarrolladores. Esta estrategia profundiza efectivamente la identidad de la marca, reúne a un grupo de seguidores leales y muestra la visión y previsión en la construcción de la comunidad.
6. Ritual de purificación único
La actividad de "Thursday Purgeday" de Monad, que se lleva a cabo todos los jueves, mantiene una alta actividad en la comunidad central al eliminar miembros inactivos. Esta práctica no solo demuestra confianza en la actividad de la comunidad, sino que también crea un valioso círculo de usuarios centrales, donde los nuevos miembros también se ven afectados por esta fuerte cultura comunitaria.
7. Una filosofía de gestión centrada en el usuario
La comunidad de Monad se mantiene siempre muy activa, con el enfoque de las discusiones centrado en el proyecto en sí y no en las fluctuaciones del mercado. Este éxito se debe en gran medida al esfuerzo de los administradores de la comunidad, especialmente a la contribución de los Líderes de Comunidad. Ellos mantienen un contacto cercano con los usuarios, convirtiéndose en un puente importante entre el proyecto y los usuarios, reflejando una verdadera filosofía de gestión centrada en el usuario.
El caso de Monad nos muestra que la gestión exitosa de comunidades no solo requiere estrategias innovadoras, sino también un cuidado genuino por los usuarios y una inversión continua de pasión. Estas experiencias son de gran valor de referencia para la construcción de comunidades en proyectos Web3.
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GasGasGasBro
· 07-15 22:31
Nada es mejor que un Airdrop.
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SelfCustodyBro
· 07-15 22:26
Bajo el pretexto de la gestión, toman a la gente por tonta.
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Layer3Dreamer
· 07-15 09:36
teóricamente hablando, los gráficos sociales = bucles de incentivos tokenizados
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SandwichTrader
· 07-13 11:56
Primero hay que hacer toda la ceremonia.
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SatoshiSherpa
· 07-13 11:55
¡Aburrido! ¿No son todas las comunidades esta trampa?
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BlockchainBard
· 07-13 11:52
El experto dice que mucho de eso es en realidad jugar.
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GasFeeTears
· 07-13 11:49
Jugar un poco está bien, si se puede ganar, introducir una posición.
Las siete leyes del éxito de la comunidad Monad: desde la tensión cultural hasta el centro del usuario
Monad en la visión de los inversores de Web3: las siete reglas de la gestión de la comunidad
Como profesional en el campo de la inversión y el mercado de Web3, he estado en contacto con innumerables proyectos, pero son muy pocos los casos que realmente logran combinar cultura y comunidad de manera tan sobresaliente. Monad es un raro ejemplo de éxito; su estrategia comunitaria merece un estudio profundo por parte de cada emprendedor. Hoy, compartiré los siete elementos clave de la gestión de la comunidad de Monad: tensión cultural, motivación espiritual, guía cultural comunitaria, mecanismos de gamificación, eventos locales, rituales de purificación y un enfoque de gestión centrado en el usuario.
1. La formación de la tensión cultural
Monad no se limita a la narrativa técnica tradicional, sino que integra hábilmente la cultura Meme en el ADN de la marca y la comunidad. El púrpura, como color emblemático de Monad, se ha convertido en un símbolo de inclusión. En el ecosistema de Monad, ya sea en la creatividad, la tecnología o la expresión cultural, todos pueden encontrar su lugar. Esta atmósfera unificada e inclusiva transmite un mensaje claro: en Monad, todo es posible.
2. El poder de la motivación espiritual
Una de las claves del éxito de Monad radica en su enfoque en las recompensas espirituales en lugar de incentivos puramente en tokens. Los miembros de la comunidad contribuyen diariamente con ideas de manera voluntaria, y las ideas brillantes reciben promoción oficial. Aunque este reconocimiento no tiene una recompensa monetaria directa, despierta el entusiasmo de los usuarios por participar. Este avanzado modelo de gestión comunitaria otorga a los usuarios un sentido de pertenencia y reconocimiento, convirtiéndolos en una parte importante del éxito del proyecto, y no solo en meros observadores.
3. Guía de cultura comunitaria
El equipo de Monad proporciona a los nuevos miembros una "guía cultural" detallada, que incluye una visión general de las actividades de la comunidad, el sistema de crecimiento de los miembros y otra información clave. Este enfoque de orientación meticuloso ayuda a los nuevos usuarios a integrarse rápidamente en la atmósfera cultural de Monad, reforzando su confianza y reconocimiento en el proyecto.
4. Mecanismos de interacción gamificados
Monad transforma la interacción comunitaria en una experiencia de juego. Los miembros pueden ganar XP al participar en actividades y desbloquear personajes especiales. Este diseño gamificado estimula la motivación de los usuarios para participar de manera continua, cada paso tiene nuevos "logros" esperando ser desbloqueados, utilizando de manera ingeniosa los principios de la psicología del juego para aumentar la participación y la frecuencia de interacción de los usuarios.
5. Actividades locales fuera de línea
Monad comprende profundamente que una verdadera comunidad necesita extenderse en ambas direcciones, en línea y fuera de línea. No solo participan en grandes eventos de blockchain, sino que también se enfocan en organizar pequeñas reuniones dirigidas a la comunidad local y a los desarrolladores. Esta estrategia profundiza efectivamente la identidad de la marca, reúne a un grupo de seguidores leales y muestra la visión y previsión en la construcción de la comunidad.
6. Ritual de purificación único
La actividad de "Thursday Purgeday" de Monad, que se lleva a cabo todos los jueves, mantiene una alta actividad en la comunidad central al eliminar miembros inactivos. Esta práctica no solo demuestra confianza en la actividad de la comunidad, sino que también crea un valioso círculo de usuarios centrales, donde los nuevos miembros también se ven afectados por esta fuerte cultura comunitaria.
7. Una filosofía de gestión centrada en el usuario
La comunidad de Monad se mantiene siempre muy activa, con el enfoque de las discusiones centrado en el proyecto en sí y no en las fluctuaciones del mercado. Este éxito se debe en gran medida al esfuerzo de los administradores de la comunidad, especialmente a la contribución de los Líderes de Comunidad. Ellos mantienen un contacto cercano con los usuarios, convirtiéndose en un puente importante entre el proyecto y los usuarios, reflejando una verdadera filosofía de gestión centrada en el usuario.
El caso de Monad nos muestra que la gestión exitosa de comunidades no solo requiere estrategias innovadoras, sino también un cuidado genuino por los usuarios y una inversión continua de pasión. Estas experiencias son de gran valor de referencia para la construcción de comunidades en proyectos Web3.