Análisis de la tendencia y las razones de la migración de empresas Web3 desde Singapur
En los últimos años, ha surgido una tendencia de las industrias de Web3 a abandonar Singapur. Como una ciudad que alguna vez fue considerada el centro internacional de Web3, Singapur se enfrenta a una feroz competencia de otros países y regiones. Varias empresas de Web3 de renombre han optado por trasladar sus sedes fuera de Singapur, en busca de un entorno de desarrollo más favorable.
Casos de traslado de empresas
Varias conocidas empresas de Web3 han decidido abandonar Singapur:
Zilliqa: Esta empresa de plataforma de contratos inteligentes trasladó su sede a Londres en 2021.
Kyber Network: El proveedor de protocolo de intercambio descentralizado trasladó su sede a Israel en 2020.
Una plataforma de intercambio de criptomonedas: la empresa trasladó su sede de Singapur a Hong Kong en 2018.
Interconexiones: La plataforma de intercambio de datos de blockchain trasladó su sede a Australia en 2021.
Esta tendencia de migración ha suscitado la atención y reflexión sobre los cambios en el entorno Web3 de Singapur.
Cambio en el entorno político
Uno de los factores importantes que llevó a las empresas de Web3 a trasladarse es el cambio en el entorno político de Singapur. En enero de 2020, Singapur implementó la Ley de Servicios de Pago, que estableció un sistema de licencias para los servicios de tokens de pago digital, convirtiéndose en el primer país del mundo en regular de manera integral a las plataformas de intercambio de criptomonedas. Esta medida fue inicialmente vista como un apoyo a la industria de Web3.
Sin embargo, en octubre de 2022, la Autoridad Monetaria de Singapur publicó una serie de recomendaciones regulatorias destinadas a proteger los intereses de los consumidores y mitigar riesgos. Estas medidas incluyen limitar el uso de operaciones apalancadas en criptomonedas por parte de clientes minoristas, regular la forma en que se publicitan los tokens digitales, entre otras. Se considera que estas políticas podrían aumentar los costos operativos de las empresas y los riesgos de cumplimiento, y disminuir la vitalidad del mercado.
Al mismo tiempo, otras regiones están promoviendo activamente políticas amigables con Web3. Por ejemplo, Hong Kong implementará un nuevo sistema de licencias para activos virtuales en junio de 2023, permitiendo que las plataformas autorizadas ofrezcan servicios a inversores minoristas y abran el comercio de derivados. Esta comparación de políticas ha llevado a algunas empresas a considerar la migración.
Cambios en el flujo de fondos
Singapur solía tener una rica fuente de financiación para Web3, incluyendo fondos gubernamentales, capital de riesgo y fondos de inversión privada. Sin embargo, desde la segunda mitad de 2022, el aumento de la incertidumbre económica global y la mayor volatilidad del mercado de criptomonedas han llevado a que parte de los fondos comiencen a retirarse o reducir sus inversiones en el ámbito de Web3.
Al mismo tiempo, otros países y regiones están atrayendo activamente fondos de Web3. Por ejemplo, Suiza ha aprobado la "Ley de Blockchain", que proporciona un marco legal claro y amigable para las empresas de Web3 y cuenta con servicios de bancos de criptomonedas especializados. Estas iniciativas han atraído a numerosas empresas e inversores nacionales e internacionales.
Movilidad de talentos
Singapur originalmente contaba con una diversa e internacionalizada reserva de talento en Web3. Sin embargo, con el endurecimiento de las políticas de restricción de población extranjera en Singapur y el aumento de la demanda de talento en Web3 en otras regiones, algunos talentos han comenzado a abandonar Singapur en busca de mejores oportunidades de desarrollo.
Otros países están atrayendo talento de Web3 a través de políticas favorables. Por ejemplo, Estonia ha lanzado una visa para nómadas digitales que permite a los trabajadores remotos quedarse a largo plazo y disfrutar de servicios digitalizados. El país también cuenta con la comunidad de blockchain más grande de Europa, que ofrece una plataforma de comunicación y colaboración para el talento de Web3.
Factores de costo de vida
El alto costo de vida en Singapur también es uno de los factores que afecta la pérdida de empresas y talento en Web3. Según los datos, el gasto mensual promedio para una persona soltera es de aproximadamente 3,300 dólares de Singapur, mientras que una familia de tres personas necesita alrededor de 4,800 dólares de Singapur, sin incluir los costos educativos.
En comparación, países vecinos del sudeste asiático como Malasia, Tailandia e Indonesia ofrecen un costo de vida más bajo, al mismo tiempo que cuentan con un entorno regulatorio más flexible y una rica fuente de talento. Estas ventajas han atraído a varios profesionales de Web3 a considerar la reubicación.
Conclusión
Los desafíos que enfrenta Singapur en el ámbito del Web3 provienen de múltiples frentes, incluidos los cambios en las políticas, los ajustes en el flujo de capital, la fuga de talento y la presión del costo de vida. Estos factores han llevado a algunas empresas e inversores de Web3 a considerar abandonar Singapur en busca de un entorno de desarrollo más adecuado. Cómo afrontar estos desafíos y mantener la competitividad en el ámbito del Web3 será un tema que Singapur deberá considerar con seriedad.
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MEVSandwich
· 07-12 21:58
El capital se está yendo a Hong Kong.
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Layer2Observer
· 07-12 13:45
Deja que los datos hablen, el mercado ya está preocupado antes de que se anuncien nuevas políticas.
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BlockchainRetirementHome
· 07-12 12:17
Esto va bastante rápido.
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SnapshotBot
· 07-10 18:18
Si no puedes jugar, no juegues.
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PanicSeller69
· 07-10 18:18
Ya dije que Singapur no funcionaba.
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PumpingCroissant
· 07-10 18:17
¿El lobo ha llegado? Hong Kong regresa con fuerza
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AllInAlice
· 07-10 18:00
¿Quién más está involucrado en la competencia de Singapur?
Las empresas Web3 se trasladan a Singapur, la presión de costos y el endurecimiento de políticas provocan una reestructuración en la industria
Análisis de la tendencia y las razones de la migración de empresas Web3 desde Singapur
En los últimos años, ha surgido una tendencia de las industrias de Web3 a abandonar Singapur. Como una ciudad que alguna vez fue considerada el centro internacional de Web3, Singapur se enfrenta a una feroz competencia de otros países y regiones. Varias empresas de Web3 de renombre han optado por trasladar sus sedes fuera de Singapur, en busca de un entorno de desarrollo más favorable.
Casos de traslado de empresas
Varias conocidas empresas de Web3 han decidido abandonar Singapur:
Esta tendencia de migración ha suscitado la atención y reflexión sobre los cambios en el entorno Web3 de Singapur.
Cambio en el entorno político
Uno de los factores importantes que llevó a las empresas de Web3 a trasladarse es el cambio en el entorno político de Singapur. En enero de 2020, Singapur implementó la Ley de Servicios de Pago, que estableció un sistema de licencias para los servicios de tokens de pago digital, convirtiéndose en el primer país del mundo en regular de manera integral a las plataformas de intercambio de criptomonedas. Esta medida fue inicialmente vista como un apoyo a la industria de Web3.
Sin embargo, en octubre de 2022, la Autoridad Monetaria de Singapur publicó una serie de recomendaciones regulatorias destinadas a proteger los intereses de los consumidores y mitigar riesgos. Estas medidas incluyen limitar el uso de operaciones apalancadas en criptomonedas por parte de clientes minoristas, regular la forma en que se publicitan los tokens digitales, entre otras. Se considera que estas políticas podrían aumentar los costos operativos de las empresas y los riesgos de cumplimiento, y disminuir la vitalidad del mercado.
Al mismo tiempo, otras regiones están promoviendo activamente políticas amigables con Web3. Por ejemplo, Hong Kong implementará un nuevo sistema de licencias para activos virtuales en junio de 2023, permitiendo que las plataformas autorizadas ofrezcan servicios a inversores minoristas y abran el comercio de derivados. Esta comparación de políticas ha llevado a algunas empresas a considerar la migración.
Cambios en el flujo de fondos
Singapur solía tener una rica fuente de financiación para Web3, incluyendo fondos gubernamentales, capital de riesgo y fondos de inversión privada. Sin embargo, desde la segunda mitad de 2022, el aumento de la incertidumbre económica global y la mayor volatilidad del mercado de criptomonedas han llevado a que parte de los fondos comiencen a retirarse o reducir sus inversiones en el ámbito de Web3.
Al mismo tiempo, otros países y regiones están atrayendo activamente fondos de Web3. Por ejemplo, Suiza ha aprobado la "Ley de Blockchain", que proporciona un marco legal claro y amigable para las empresas de Web3 y cuenta con servicios de bancos de criptomonedas especializados. Estas iniciativas han atraído a numerosas empresas e inversores nacionales e internacionales.
Movilidad de talentos
Singapur originalmente contaba con una diversa e internacionalizada reserva de talento en Web3. Sin embargo, con el endurecimiento de las políticas de restricción de población extranjera en Singapur y el aumento de la demanda de talento en Web3 en otras regiones, algunos talentos han comenzado a abandonar Singapur en busca de mejores oportunidades de desarrollo.
Otros países están atrayendo talento de Web3 a través de políticas favorables. Por ejemplo, Estonia ha lanzado una visa para nómadas digitales que permite a los trabajadores remotos quedarse a largo plazo y disfrutar de servicios digitalizados. El país también cuenta con la comunidad de blockchain más grande de Europa, que ofrece una plataforma de comunicación y colaboración para el talento de Web3.
Factores de costo de vida
El alto costo de vida en Singapur también es uno de los factores que afecta la pérdida de empresas y talento en Web3. Según los datos, el gasto mensual promedio para una persona soltera es de aproximadamente 3,300 dólares de Singapur, mientras que una familia de tres personas necesita alrededor de 4,800 dólares de Singapur, sin incluir los costos educativos.
En comparación, países vecinos del sudeste asiático como Malasia, Tailandia e Indonesia ofrecen un costo de vida más bajo, al mismo tiempo que cuentan con un entorno regulatorio más flexible y una rica fuente de talento. Estas ventajas han atraído a varios profesionales de Web3 a considerar la reubicación.
Conclusión
Los desafíos que enfrenta Singapur en el ámbito del Web3 provienen de múltiples frentes, incluidos los cambios en las políticas, los ajustes en el flujo de capital, la fuga de talento y la presión del costo de vida. Estos factores han llevado a algunas empresas e inversores de Web3 a considerar abandonar Singapur en busca de un entorno de desarrollo más adecuado. Cómo afrontar estos desafíos y mantener la competitividad en el ámbito del Web3 será un tema que Singapur deberá considerar con seriedad.