Con la llegada del Día Internacional de los Trabajadores, es necesario revisar el origen de esta festividad. Se originó en una gran huelga de trabajadores en Chicago, Estados Unidos, el 1 de mayo de 1886, en la cual se luchaba por la jornada laboral de 8 horas.
Sin embargo, en este momento, siempre hay algunos economistas que proponen eliminar la ley laboral y establecer un sistema de contratación completamente libre. Detrás de estas opiniones a menudo se esconden posiciones e intereses específicos. La teoría económica y las opiniones de los economistas no pueden ser completamente objetivas y neutrales; todas tienen algún tipo de sesgo.
Las opiniones de estos economistas suelen inclinarse hacia los intereses de los propietarios de empresas y capitalistas. Sus argumentos pueden generar cierta controversia, como la idea de que la jornada laboral de 5 días y 8 horas podría provocar guerras comerciales e incluso guerras calientes. Sin embargo, esta lógica es discutible. De hecho, la historia muestra que el exceso de horas extra y la producción excesiva son las principales razones por las que los capitalistas buscan expandirse a mercados extranjeros, lo que a su vez provoca las guerras coloniales globales entre los siglos XVII y XIX.
Las actividades de producción humana se pueden dividir aproximadamente en tres etapas:
Etapa de autosuficiencia: las personas producen solo para satisfacer sus necesidades básicas.
Etapa de satisfacción de las necesidades de los demás: los productores producen según la demanda del mercado.
Etapa de producción para obtener beneficios: El propósito de la producción se transforma en la búsqueda de la maximización de beneficios.
La tercera etapa, que es el modo de producción capitalista, a menudo conduce a la sobreproducción y al exceso de oferta. Este modo de producción ya no busca satisfacer las necesidades humanas, sino que se produce por dinero. En este proceso, las personas se convierten en herramientas para lograr beneficios, reduciéndose a medios de valorización del capital.
En esta situación, los trabajadores a menudo se encuentran en un aprieto. Se ven obligados a trabajar constantemente para sobrevivir, pero les resulta difícil alcanzar la verdadera libertad financiera. Algunos de los llamados métodos para hacerse rico son a menudo solo un impuesto a la inteligencia, y quienes realmente se benefician son aquellos que enseñan estos métodos.
Ante esta situación, ¿cómo deberían enfrentarse las personas comunes? Tal vez la respuesta radique en ver el problema desde una perspectiva más alta. Dado que la lógica del capital tiene contradicciones internas, la forma más sensata podría ser evitar caer en una incesante competencia interna y, en cambio, buscar cosas verdaderamente escasas y valiosas.
En este festival especial, no solo debemos conmemorar las contribuciones de los trabajadores, sino también reflexionar sobre cómo proteger nuestros derechos en el sistema actual y buscar la verdadera libertad y felicidad.
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BankruptWorker
· 07-11 08:58
Cada día en el trabajo quiero rendirme...
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DefiSecurityGuard
· 07-11 03:09
ngmi con esa mentalidad socialista... estudia contratos inteligentes en lugar de quejarte
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WalletAnxietyPatient
· 07-09 11:36
He trabajado durante diez años, y sigo igual...
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AlgoAlchemist
· 07-08 11:20
Es solo el nuevo discurso de los capitalistas.
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SighingCashier
· 07-08 11:17
Cada día搬砖搬到腰断了
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HalfBuddhaMoney
· 07-08 11:17
El trabajador se desmayó llorando en el inodoro.
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BearMarketBuyer
· 07-08 11:16
Es difícil ganar dinero y mantenerse vivo al mismo tiempo.
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MEVVictimAlliance
· 07-08 11:07
¿Qué hay de bueno en aconsejar que la capitalización de mercado caiga a cero?
Reflexiones del Día del Trabajo: Reflexionar sobre la lógica del capital y buscar el verdadero valor
Reflexiones sobre el Día del Trabajo
Con la llegada del Día Internacional de los Trabajadores, es necesario revisar el origen de esta festividad. Se originó en una gran huelga de trabajadores en Chicago, Estados Unidos, el 1 de mayo de 1886, en la cual se luchaba por la jornada laboral de 8 horas.
Sin embargo, en este momento, siempre hay algunos economistas que proponen eliminar la ley laboral y establecer un sistema de contratación completamente libre. Detrás de estas opiniones a menudo se esconden posiciones e intereses específicos. La teoría económica y las opiniones de los economistas no pueden ser completamente objetivas y neutrales; todas tienen algún tipo de sesgo.
Las opiniones de estos economistas suelen inclinarse hacia los intereses de los propietarios de empresas y capitalistas. Sus argumentos pueden generar cierta controversia, como la idea de que la jornada laboral de 5 días y 8 horas podría provocar guerras comerciales e incluso guerras calientes. Sin embargo, esta lógica es discutible. De hecho, la historia muestra que el exceso de horas extra y la producción excesiva son las principales razones por las que los capitalistas buscan expandirse a mercados extranjeros, lo que a su vez provoca las guerras coloniales globales entre los siglos XVII y XIX.
Las actividades de producción humana se pueden dividir aproximadamente en tres etapas:
La tercera etapa, que es el modo de producción capitalista, a menudo conduce a la sobreproducción y al exceso de oferta. Este modo de producción ya no busca satisfacer las necesidades humanas, sino que se produce por dinero. En este proceso, las personas se convierten en herramientas para lograr beneficios, reduciéndose a medios de valorización del capital.
En esta situación, los trabajadores a menudo se encuentran en un aprieto. Se ven obligados a trabajar constantemente para sobrevivir, pero les resulta difícil alcanzar la verdadera libertad financiera. Algunos de los llamados métodos para hacerse rico son a menudo solo un impuesto a la inteligencia, y quienes realmente se benefician son aquellos que enseñan estos métodos.
Ante esta situación, ¿cómo deberían enfrentarse las personas comunes? Tal vez la respuesta radique en ver el problema desde una perspectiva más alta. Dado que la lógica del capital tiene contradicciones internas, la forma más sensata podría ser evitar caer en una incesante competencia interna y, en cambio, buscar cosas verdaderamente escasas y valiosas.
En este festival especial, no solo debemos conmemorar las contribuciones de los trabajadores, sino también reflexionar sobre cómo proteger nuestros derechos en el sistema actual y buscar la verdadera libertad y felicidad.