El auge de las mujeres líderes en la industria Web3: liderando el cambio con empatía e innovación

En el mundo de Web3 construido sobre blockchain y criptomonedas, la experiencia de una líder femenina nos proporciona una perspectiva única. Su historia no solo muestra el proceso de crecimiento de una mujer en este campo emergente, sino que también ilustra vívidamente la importancia del poder femenino en la era de Web3.

Empatía: la clave para mejorar la experiencia del usuario

"La perspectiva femenina suele ser más emocional y su capacidad de empatía es más fuerte." Esta líder femenina lo señaló sin rodeos. Ella cree que uno de los desafíos centrales que enfrenta la industria de Web3 es cómo permitir que los usuarios comunes comprendan y utilicen fácilmente la tecnología blockchain. Y la capacidad de empatía de las mujeres podría ser precisamente la clave para resolver este problema.

Ella compartió, usando el desarrollo de productos de su propia empresa como ejemplo, cómo optimizar el diseño a través de la experiencia personal. "Voy a sentir personalmente si cada página y cada frase son claras y comprensibles. La experiencia amigable para el usuario es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella está convencida de que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a comprender mejor las necesidades de los usuarios, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación del producto.

Transformación profesional impulsada por la curiosidad

La carrera profesional de esta líder femenina puede considerarse una aventura impulsada por la curiosidad. Desde que se unió a una conocida empresa de pagos en 2010, experimentando la transformación de las finanzas en Internet desde Web 1.0 hasta Web 2.0, hasta luego dedicarse al ámbito de Web 3, ha vivido la transición de las finanzas tradicionales a las finanzas criptográficas.

"Aprender cosas nuevas para mí es como una aventura." Ella se describe a sí misma como una persona "llena de curiosidad". Cuando se encontró por primera vez con Bitcoin y blockchain, parecía que había abierto la puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como caer en un agujero de conejo sin fondo, cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, realmente experimenté lo que significa que el océano del conocimiento no tiene fin."

Su consejo es muy simple: mantén la curiosidad y atrévete a experimentar. "Web3 es un campo lleno de incógnitas, pero es precisamente esa incertidumbre la que le otorga posibilidades infinitas."

Superar los "obstáculos invisibles"

Al hablar sobre la escasez de mujeres emprendedoras en la industria de Web3, esta líder admitió que está relacionada con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "La capacidad de las mujeres para soportar riesgos puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella citó el ejemplo del campo de las stablecoins en el que su empresa se enfoca, demostrando que las mujeres también pueden brillar en áreas que requieren un enfoque a largo plazo.

Ella también señaló que otro obstáculo invisible que enfrentan las mujeres emprendedoras es la confianza en sí mismas. "Los hombres tienden a tener más confianza, mientras que las mujeres a menudo dudan de sus habilidades." Su consejo es: cree en ti misma y encuentra el camino que te convenga. "Todos los caminos conducen a Roma, y tú también puedes tener éxito a tu manera."

Liderazgo emocional: las ventajas únicas de las gestoras mujeres

Durante muchos años, ha ocupado un papel de líder femenina, y su estilo de gestión es único. "Las líderes femeninas a menudo son más emotivas al gestionar un equipo", explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en cómo se siente cada persona durante el proceso." Esta "empatía" hace que su equipo sea más unido y también más creativo.

Ella no cree que las líderes femeninas deban imitar el estilo de gestión de los hombres. "Cada estilo de gestión de un líder es único, y la clave es encontrar el camino que mejor se adapte a uno mismo." Ella enfatiza que mantener la humildad, ser capaz de aprender y absorber las ideas de los demás también es igualmente importante.

Proyectos Web3 dirigidos por mujeres: explorando nichos de mercado

Al hablar de proyectos Web3 liderados por mujeres, esta líder parece estar muy entusiasmada. Ella cree que proyectos de NFT como "World of Women" son un signo de que la industria Web3 está madurando. Los proyectos que se centran en el grupo de usuarios femeninos no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante para promover la diversidad en la industria.

"Las mujeres y los hombres presentan diferencias significativas en demanda y experiencia." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."

Consejos para mujeres jóvenes

Para las jóvenes que aspiran a ingresar a la industria Web3, ella dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.

"Para los observadores que aún no han ingresado al ámbito de Web3, aprender sobre la industria de las criptomonedas a través de los medios de comunicación convencionales puede parecer arriesgado y con una naturaleza de juego, pero en realidad es una industria dedicada a crear valor para los clientes y resolver los puntos débiles de las finanzas tradicionales, que necesita talento de todos los sectores." Ella dijo, "No importa si eres un experto en tecnología, un gerente de producto o un operador de marketing, aquí podrás encontrar un lugar adecuado para ti."

Su sugerencia es simple y práctica:

1. Mantén la curiosidad: aprende nuevos conocimientos, enriquece tu vida, explora áreas desconocidas.
2. Confía en ti mismo: no te dejes limitar por los prejuicios externos, encuentra tu propio camino de desarrollo.

Pasión por la industria de pagos y finanzas

Después de regresar de Europa a Asia el año pasado, esta líder tiene expectativas más claras sobre sí misma y su empresa. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la innovación constante en este sector, siempre me han impulsado hacia adelante y también es la razón por la que me uní a esta empresa ahora. " Ella cree que actualmente estamos en el lugar y momento adecuados. Con la continua clarificación del sistema de regulación global de las stablecoins y el enriquecimiento constante del ecosistema, se está formando una nueva generación de sistemas de pago global basados en stablecoins.

"Estamos realizando una planificación integral desde todos los aspectos de los pagos Web3, incluyendo la capa de cliente, la capa de depósitos y retiros, la capa de activos y la capa de liquidación." Ella expresó con confianza, "en los próximos tres a cinco años, es muy probable que las stablecoins se conviertan en una 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y particulares. Me siento muy afortunada de poder llevar a la empresa a participar en esta ola imparable."

Conclusión: El poder "ella" en la era Web3

La historia de esta líder femenina no solo muestra el proceso de crecimiento personal, sino que también es un reflejo del poder femenino en la era Web3. Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los prejuicios de género con confianza. Su experiencia personal demuestra que, en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden establecerse, sino que también pueden moldear el futuro de la industria a su manera única.