EIP-1559: ترقية كبيرة في إثيريوم تثير الجدل

إثيريوم ستشهد ترقية كبيرة تحظى باهتمام كبير - EIP-1559. هذا الاقتراح سيغير جذريًا طريقة تقديم المستخدمين للعطاءات في المعاملات، وسيؤثر بشكل عميق على قيمة ETH، وتجربة المستخدم، وأمان الشبكة. ومع ذلك، فقد أثار هذا الاقتراح انقسامًا كبيرًا داخل المجتمع، حيث جاءت أصوات المعارضة بشكل رئيسي من مجموعة المعدنين.

في هذا الصدد، قام أحد الباحثين في العملات المشفرة بتحليل خمسة سيناريوهات محتملة واعتبر أن دعم عمال المناجم لنشر EIP-1559 هو الاستراتيجية الأفضل. في الوقت الحالي، حصل EIP-1559 على دعم ساحق داخل المجتمع، وهو جاهز تقنيًا، وينتظر التقييم النهائي من المطورين الرئيسيين.

تشير الدراسات إلى أن أي شكل من أشكال الاحتجاج المتطرف سيكون له تأثير أكثر ضرراً على العوائد الطويلة الأجل للعمال المنجمين مقارنة بالتعاون مع المستخدمين. ينظر عمال المناجم بشكل إيجابي إلى ETH وإثيريوم من الناحية الهيكلية، لأن دخلهم يأتي أساساً من مكافآت الكتل، ورسوم المعاملات، والقيمة القابلة للاستخراج للعمال المنجمين (MEV).

بعد تنفيذ EIP-1559، ستظل عائدات المعدنين من مكافآت الكتل و MEV كما هي. لن يتمكن المعدنون من الاستفادة من رسوم المزايدة الإضافية إلا عند ازدحام الشبكة. بالنظر إلى استثمارات المعدنين في مجالات مثل الأجهزة والطاقة، فإنهم يعتبرون داعمين طبيعيين لاقتصاد إثيريوم.

من الجدير بالذكر أن المستخدم هو الجهة الأساسية في اقتصاد إثيريوم. يحصل المعدنون على الحوافز الاقتصادية المقدمة من المستخدمين من خلال تقديم خدمات أمان الشبكة. العلاقة بين الطرفين هي علاقة تجارية، ولا توجد التزامات أخلاقية.

تحليل يشير إلى أن بقاء عمال المناجم في السلسلة القديمة أو إنشاء عملات منافسة ليس قابلاً للتطبيق. تعقيد حالة الشوكة في إثيريوم وتكاليف الفرصة مرتفعة للغاية. حتى عند إنشاء عملة منافسة بحالة جديدة، يواجهون العديد من التحديات مثل توزيع العرض.

ناقش بعض المعدنين السيطرة على حجم الكتلة للحد من آلية EIP-1559، لكن هذه الاستراتيجية يصعب تنفيذها في الممارسة العملية. ما لم يتشكل تحالف مستقر من المعدنين، فإن المنافسة ستؤدي إلى فشل هذه الممارسة. ومع ذلك، فإن هذا التحالف نفسه يعتبر هجومًا على الشبكة، مما يضر بمصالح جميع الأطراف.

بناءً على ما سبق، فإن التعاون مع المستخدمين لتنفيذ EIP-1559 بسلاسة هو الخيار الأفضل للعمال المناجم. على الرغم من أنه قد يقلل من الإيرادات على المدى القصير، إلا أنه لا يزال أكثر ربحية مقارنة بالخيارات الأخرى. ليس هناك حاجة للعمال المناجم للبحث عن تنازلات من المستخدمين، لأن الترقية التعاونية تتماشى مع مصالحهم القصوى.